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Médecins PMI

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE GARONNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil departemental haute garonne 31 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/10/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE GARONNE recrute :
Médecins PMI

Mise en œuvre des compétences de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du Conseil départemental dans le domaine de la promotion de la santé de la mère et de l’enfant.

Enjeux et objectifs du poste :
- Contribuer à la politique départementale de santé publique relative aux missions PMI
- Mettre en œuvre des actions médico-sociales préventives auprès de futurs parents, de parents et d’enfants de 0 à 6 ans et assurer des consultations médicales PMI pour les enfants de 0 à 6 ans.

Missions principales :
- Assurer le suivi médical et réaliser les examens médicaux obligatoires et les vaccinations obligatoires pour les enfants de 0 à 6 ans (bilan 3-4 ans inclus)
- Contribuer aux dépistages des troubles, déficits ou handicaps
- Conseiller les parents pour la prise en charge de ces troubles
- Participer au dépistage, au suivi, à la mise en œuvre des mesures pour prévenir ou limiter les situations de danger
- Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux (en particulier aux puéricultrices PMI)

Profil recherché

Médecin spécialiste en Pédiatrie ou Santé Publique (Article R 2112-9 à R 2112-13 du Code de la Santé Publique)
Savoirs :
- Maîtrise du domaine de la santé et santé publique
- Maîtrise du développement psychomoteur de l’enfant
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale et médico-sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs, du cadre législatif et réglementaire

Savoir-faire opérationnels :
- Réaliser des entretiens et examens cliniques ou familiaux
- Evaluer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité
- Evaluer les besoins de l’enfant en matière de santé et de développement global


Aptitudes personnelles
- Discrétion
- Confidentialité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Médiation
- Respect de la déontologie du métier et du secret médical

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Haute-Garonne, mettez du sud dans votre vie !

Chaque année, de nouveaux collaborateurs viennent nous rejoindre pour améliorer le quotidien des Hauts-Garonnais.
De la construction des collèges à l'action sociale, en passant par l'amélioration des infrastructures routières départementales, le développement des transports en commun ou l'action culturelle, les possibilités d'agir ne manquent pas.









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