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Médiateur.rice du Patrimoine

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Localisation recruteur Communauté de communes du Pays de Château-Gontier    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute communes pays chateau gontier 53 recrute
Médiateur.rice du Patrimoine
Localisation recruteur Communauté de communes du Pays de Château-Gontier    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
06/12/2021

Descriptif et missions

Communauté de communes du Pays de Château-Gontier recrute :
Médiateur.rice du Patrimoine

La Communauté du Pays de Château-Gontier et la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, recherche pour ses services mutualisés : un(e) Médiateur(rice) du Patrimoine

Au sein du Pôle Développement et sous l’autorité de la chargée de la Valorisation du Patrimoine, le(a) médiateur(rice) du Patrimoine occupe les missions suivantes :

Missions principales :

1) Accueil du public au Couvent des Ursulines et au Musée d’Art et d’Histoire

2) Animation des activités patrimoniales :
- Contribuer à organiser et animer des visites guidées (Couvent des Ursulines, ville et jardins, patrimoine des communes du Pays de Château-Gontier-)
- Contribuer à concevoir et mettre en œuvre des contenus de médiation autour des collections du Musée (ateliers, visites, supports d’information-) dans le cadre des activités permanentes, temporaires et évènementielles (Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine, Gontierama -)
- Participer à la conception des expositions temporaires (recherches documentaires, montage/démontage des expositions, concevoir des outils de médiation adaptés)
- Participer à la mise en œuvre des actions transversales avec les services de la collectivité (Tourisme, Enfance et Jeunesse, Médiathèque, Conservatoire-)

3) Mise en œuvre des activités pédagogiques :
- Concevoir et animer des visites et ateliers pour le jeune public (scolaires, TAP, centres de loisirs, centres sociaux, individuels)
- Elaborer des supports pédagogiques et ludiques pour le jeune public
- Participer au développement des actions pédagogique et éducative avec nos partenaires (Le Refuge de l’Arche, Le Carré – Scène Nationale-)

4) Information et communication :
- Mettre à jour et actualiser les activités patrimoniales et/ou pédagogiques sur le site internet
- Transmettre le programme des animations à la presse
- Communiquer les animations patrimoniales au service communication pour permettre leur diffusion sur les panneaux lumineux de la ville
- Assurer une veille culturelle

Profil recherché

Compétences requises :
- Posséder une bonne culture générale et des connaissances liées aux domaines de compétences du service Patrimoine (histoire, histoire de l’art et de l’architecture-)
- Capacité à enrichir ses connaissances de base par celles liées au milieu local et ses spécificités
- Maitrise de l’anglais
- Maitrise de l’outil informatique, d’internet

Profil personnel :
- Aisance relationnelle en particulier avec le jeune public
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Curiosité et créativité (pratique des arts plastiques)
- Autonomie, sens de l’organisation, de l’initiative, de l’anticipation
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité


Formation, Qualifications et expérience :
- Formation supérieure en histoire de l’art et de l’architecture et/ou médiation du patrimoine
- Permis B

Observations :
- Temps de travail annualisé (travail ponctuel les week-ends et jours fériés)

Modalité de recrutement :

Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du Patrimoine -Grade Maximum : Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction

- Candidature à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Possibilité d’envoyer vos candidatures par mail
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF
Merci de spécifier la référence de l’offre
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.




Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national



communaute communes pays chateau gontier 53 emploi





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