Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Menuisier (H/F) - Mairie de Montrevault-sur-Èvre
Menuisier (H/F)
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Menuisier (H/F)
Descriptif et missions
Mairie de Montrevault-sur-Èvre recrute :
Menuisier (H/F)
Agent technique Menuiserie H/F
Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE
Pôle : Direction de l’aménagement
Cadre d’emploi ou grade : Adjoint Technique
Temps de travail : 35/35ème
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’équipe service Patrimoine Bâtiment
Mode de recrutement :
CDD de 3 mois renouvelable ou en vue d’une stagiairisation sans concours, recrutement par
voie de mutation, détachement ou voie statutaire
Missions :
Au sein d’une équipe de 9 personnes vous serez amené :
- Recevoir des demandes d’interventions de la part du chef d’équipe et rendre compte du
travail effectué ou des difficultés rencontrées
- Surveiller, gérer et maintenir les bâtiments du territoire,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (diagnostic, réparation, installation et
renouvellement, nécessité d’intervention extérieure)
- Alerter sur les dysfonctionnements constatés sur les bâtiments
- Conseiller, suivre et contrôler les travaux confiés à des entreprises
- Suivre les Établissements Recevant du Public (ERP)
- Intervenir pour la préparation des manifestations publiques
- Polyvalence au sein du service
Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE
Pôle : Direction de l’aménagement
Cadre d’emploi ou grade : Adjoint Technique
Temps de travail : 35/35ème
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’équipe service Patrimoine Bâtiment
Mode de recrutement :
CDD de 3 mois renouvelable ou en vue d’une stagiairisation sans concours, recrutement par
voie de mutation, détachement ou voie statutaire
Missions :
Au sein d’une équipe de 9 personnes vous serez amené :
- Recevoir des demandes d’interventions de la part du chef d’équipe et rendre compte du
travail effectué ou des difficultés rencontrées
- Surveiller, gérer et maintenir les bâtiments du territoire,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (diagnostic, réparation, installation et
renouvellement, nécessité d’intervention extérieure)
- Alerter sur les dysfonctionnements constatés sur les bâtiments
- Conseiller, suivre et contrôler les travaux confiés à des entreprises
- Suivre les Établissements Recevant du Public (ERP)
- Intervenir pour la préparation des manifestations publiques
- Polyvalence au sein du service
Profil recherché
- CAP/BAC pro Menuisier - ébéniste
- Connaissances en toiture et couverture, maçonnerie
- CACES nacelles 1A1B 3A3B, habilitations électriques serait plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité et réglementation des ERP
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l’organisation, anticipation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Une expérience réussie dans un poste similaire de quelques années qui vous apporte les
compétences requises pour les travaux de menuiserie
Conditions particulières d’exercice :
- Travail sur 4.50 jours du lundi au vendredi – remplacement possible le samedi matin
– astreintes 1 semaine /6 au maximum – renfort possible auprès de l’équipe
logistique – travail en hauteur
Moyen mis à disposition :
- Ordinateur de bureau partagé avec l’équipe
- Téléphone portable
- Véhicule de service - technique - en fonction des besoins
Merci de privilégier l’envoi de vos candidatures sur ce site.
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULTSUR-ÈVRE Cedex
- Connaissances en toiture et couverture, maçonnerie
- CACES nacelles 1A1B 3A3B, habilitations électriques serait plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité et réglementation des ERP
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l’organisation, anticipation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Une expérience réussie dans un poste similaire de quelques années qui vous apporte les
compétences requises pour les travaux de menuiserie
Conditions particulières d’exercice :
- Travail sur 4.50 jours du lundi au vendredi – remplacement possible le samedi matin
– astreintes 1 semaine /6 au maximum – renfort possible auprès de l’équipe
logistique – travail en hauteur
Moyen mis à disposition :
- Ordinateur de bureau partagé avec l’équipe
- Téléphone portable
- Véhicule de service - technique - en fonction des besoins
Merci de privilégier l’envoi de vos candidatures sur ce site.
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULTSUR-ÈVRE Cedex
Avantages collectifs au travail
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Située dans le Maine et Loire, à proximité de Nantes, Angers et Cholet, la commune de
Montrevault-sur-Evre (16 000 habitants) est une commune nouvelle créée en décembre
2015 par le regroupement d’une communauté de communes (Montrevault Communauté) et
de 11 communes déléguées.
Montrevault-sur-Evre (16 000 habitants) est une commune nouvelle créée en décembre
2015 par le regroupement d’une communauté de communes (Montrevault Communauté) et
de 11 communes déléguées.


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Filière Technique
Métier Logistique - Maintenance - Entretien, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD ou titulaire
MONTREVAULTSUR-ÈVRE
(Pays de la Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire