Espace de connexion
Nomoination agent de maîtrise- carrière
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Nomoination agent de maîtrise
22/01/2014
Bonsoir, Je suis titulaire de l'examen professionnel d'agent de maîtrise depuis début 2012. Je suis ATP 2 depuis juin 2012. Je suis échelon 6, IM 328 et IB 351. Je suis titulaire de la FPT depuis 1999. Mon supérieur ne me nomme pas. Quelle conduite à tenir pour atteindre ce grade ? Je vous remercie
Bonjour,
Il vous faut connaître le motif pour lequel votre supérieur ne veut pas vous nommer, s'agissant de la même échelle de rémunération, il ne peut s'agir que d'un problème de vacance de poste au tableau des effectifs.
Votre supérieur n'a pas le pouvoir de nomination, mais donne un avis à son supérieur lui-même et c'est votre employeur qui attribue ou pas un avis favorable à la CAP.
C'est donc vers votre employeur que vous pouvez exercer un recours hiérarchique, mais en prenant la précaution de passer par votre hiérarchie tout de même.
Reste à savoir également si vous n'auriez pas intérêt à passer ATP 1ère classe par la suite?
Un point préalable avec votre DRH semble utile pour orienter au mieux votre carrière en fonction des possibilités de nomination dans votre collectivité.
Il vous faut connaître le motif pour lequel votre supérieur ne veut pas vous nommer, s'agissant de la même échelle de rémunération, il ne peut s'agir que d'un problème de vacance de poste au tableau des effectifs.
Votre supérieur n'a pas le pouvoir de nomination, mais donne un avis à son supérieur lui-même et c'est votre employeur qui attribue ou pas un avis favorable à la CAP.
C'est donc vers votre employeur que vous pouvez exercer un recours hiérarchique, mais en prenant la précaution de passer par votre hiérarchie tout de même.
Reste à savoir également si vous n'auriez pas intérêt à passer ATP 1ère classe par la suite?
Un point préalable avec votre DRH semble utile pour orienter au mieux votre carrière en fonction des possibilités de nomination dans votre collectivité.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)
