NOTATION- autres
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
NOTATION
28/09/2022
Bonjour Pour des raisons de rapprochement de mon domicile, j'ai obtenu ma mutation dans une autre commune au mois de janvier 2013! mais voilai, cette commune m'a réclamée 30 h de plus que les heures ont effectuées parce que mes nouvelles collègues avaient soi-disant fait beaucoup d'heures de septembre à décembre! De plus on m'a diminué ma note de 2 points parce qu'ils ne me connaissaient pas malgré d'excellentes appréciations! Est-ce normal ? DEPUIS PLUS DE 20 ANS QUE j'exerce et après avoir travaillé dans pas mal des communes (mutation du mari oblige) je n'ai jamais connu de tels agissements ! Merci infiniment de me répondre et de m'indiquer ce que je peux faire
Bonjour,
En ce qui concerne la note, si vous estimez avoir été lésée par une baisse importante (sachant que la valeur de celle-ci dépend des pratiques pour chacune des collectivités...), vous pouvez demander à votre employeur une rectification à la hausse par un recours gracieux (lettre écrite).
Vous pouvez également saisir la CAP pour solliciter la révision de votre note.
Enfin, il restera, en dernier recours, le tribunal administratif..
Si votre note reste néanmoins dans la fourchette haute, et que la pratique de la collectivité consiste à mettre une note de démarrage, quelle que soit la provenance des agents, vous aurez des difficultés à vous faire entendre. De plus, vous risquez également de vous mettre à dos votre hiérarchie qui peut mal interpréter votre démarche.
Le recours gracieux semble être la meilleure solution, mais en invoquant vos anciennes notes et sans mettre en cause votre hiérarchie.
En ce qui concerne les heures supplémentaires, celles-ci ne peuvent être réalisées qu'avec le consentement de l'agent, sauf nécessités de service, mais en aucun cas vous n'avez à supporter le rythme de travail avant votre arrivée. Vous pouvez donc refuser de réaliser ces heures supplémentaires.
En ce qui concerne la note, si vous estimez avoir été lésée par une baisse importante (sachant que la valeur de celle-ci dépend des pratiques pour chacune des collectivités...), vous pouvez demander à votre employeur une rectification à la hausse par un recours gracieux (lettre écrite).
Vous pouvez également saisir la CAP pour solliciter la révision de votre note.
Enfin, il restera, en dernier recours, le tribunal administratif..
Si votre note reste néanmoins dans la fourchette haute, et que la pratique de la collectivité consiste à mettre une note de démarrage, quelle que soit la provenance des agents, vous aurez des difficultés à vous faire entendre. De plus, vous risquez également de vous mettre à dos votre hiérarchie qui peut mal interpréter votre démarche.
Le recours gracieux semble être la meilleure solution, mais en invoquant vos anciennes notes et sans mettre en cause votre hiérarchie.
En ce qui concerne les heures supplémentaires, celles-ci ne peuvent être réalisées qu'avec le consentement de l'agent, sauf nécessités de service, mais en aucun cas vous n'avez à supporter le rythme de travail avant votre arrivée. Vous pouvez donc refuser de réaliser ces heures supplémentaires.
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "autres"
Autres questions liées à la thématique "autres"
lettre pour demande d'avancement
Je suis adjoint technique principal de 2e classe aux 7 échelons
Mais comment écrire une lettre pour une demande d'avancement au grade supérieur?
Merci
24/08/2013
6 réponse(s)
DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT
BONJOUR, JE SUIS ACTUELLEMENT EN POSITION DE DETACHEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE D ETAT VERS LA COLLECTIVITE TERRITORIALE. JE SOUHAITERAIS ME METTRE EN DISPONIBILITE POUR ELEVER, NOTRE FILS DE MOINS DE 8 ANS. Suis-je TENU DE METTRE FIN A MON DETACHEMENT AVANT MA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE? OU
23/01/2015
5 réponse(s)
