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La nouvelle gouvernanceet le travail en pôle - Journées de Formation

04/03/2010
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Fiche pratique n° 319 / 1681


Les métiers de secrétaires médicales et médico-socialesdansunenvironnement professionnelen mutation ( La nouvelle gouvernance et le travail en pôle D LUNDI29 ET MARDI 30MARS2O1O EcoledelaCroix Rouge Françaisede Bordeaux - 22125ruedes Terres Neuves 33130 BEGLES Le travail en pôle: uneréalitéà I'hôpital, tL'hôpital public: auelsenieux et quelsimoactsde I'orsanisation en pôlesd'activité suifæ aux rélormes du 2 mai 2005 et du 21 iuillet 2il)9 ? -Le pôle : nouvelle structure fondamentale d'organisation de I'activité hospitalière. Quel avenir pourles servl'ceset les aube-s structures péexistantes ? Comprendre le sens et la finalité de la nouvelle gouvemance hospitalière. Que/s effefs attendus et consfafés de la éforme du frnancemenf des éfablissemenfs ? Analyse des choix d'organisation de différents établissements publics de santé : les marges de man@uvrepossibles,la placedes secrétariats médicaux dans les nouveauxorganigrammes. -La nouvelle donne dans les relations d'autorité Quels sonf les nouveaux npports de pouvoirs à I'hôpital ? Ldentifier les nouvelles attributions du directeur, du directoire, du conseil de surveillance et des chefs de pôle. De quelle autorité dépend désomais Ia secrétaire médicale ? -L'organisation des secrétaires médicales dans ce nouvel envlronnement professionnel La représentation des secrétaires médicales dans les instances. Quel/esconséquencesde la nouvelle gouvemance sur Ie métier de secrétaire médicale à l'hôpital ? L'émergenæ de nouveaux métiers ? La fonction de coordination des secrétaires médicales. Comment fêdérer les pratiques prcfessionnelles au sein des pôles d'activité ? Analyse d'initiatives, d'expÉriences et de témoignages de professionnels. . Juristespécialisé en droit hospitalier . Directeur(s) d'établissement de santé . Médecin Chef de Pôle . Sociologue . Secrétrairesmédicales / médico-sociales coordinatrices : témoignages d'expériences d'organisationen pôle. Modénteurs: OlivierDupuy, Docteur en Droit Objectifsde la formation . Ldentifier les enjeux individuels et collectifs des réformes actuelles qui impactent I'organisation et le fonctionnement des institutions et, plus spécifiquement, les établissements publics de santé ef /es collectivités tenitoriales. Une mutation en cours dans les collectivités territoriales. aLes collectivités tenitoriales et I'orqanisation en p6les: auelles nouvelles organisations désormais envisagées ? Les collectivitésterritoriales,et notamment les départementsen charge d'une part importante des politiquesd'action sociale, connaissent depuisplusieursannées des mutations constantes: prisesdans un processusde décentralisation dans les mois qui relancé en 2003 et promisà d'autres évolutions viennent. Leurs attributions et compétences s'accroissentrégulièrement,étant impliquées dans des mutations impulséesparla territorialisation publiques. Despolitiques Elles doivent donc trouverleurplacedans un cadre institutionnel enpermanentetransformation. Ces deux premiersensembles de contraintes les obligent à repenser en interne leurs modes d'organisation etdefonctionnement. Tout cela, logiquement, remetenquestionles structures et plus de kavail, les culturesprofessionnelles largementdesformesde I'action collective, chaque corporation devant alors adapter ses conceptions et ses activités pourconstruiredes cohérences fonctionnellesmoins évidentes et moins stables que par le passé. - Quellepeut être la placede la ç secrétairc mêdico-sociale > dans les nouvelles organisations des collectivités locales ? -Comment anticiper et gétcr la mutation de son environnementprofessionnel? . Professeuren Sciences Politiques . Directeur(s)de collectivités territoriales . Consultantedu Gabinet Réalités et Projets . Témoignagesd'expériencesde Cadre(s) de collectivités territorialesayantparticipéà enpôle (Commune, I'organisation Département). Modérateurs: OlivierDupuy, Docteur enDroit EmmanuelAmeline, Assisfanf Social du travail Public concerné : Tout professionnelæuvrant dans les domaines, social, médical et médico­social et, en particulier, les agents, titulaires ou non, des fonctions publiqueshospitalièreset territoriales. Les fonnations proposéespar |A.F.A.S.M.S.peuventêfre pnses en charge dans le cadre du Droit Individuelà la Formation (D.l.F.) Accueil Ouverture Officielle Tenuedes travaux Pausematinée Tenuedes travaux Déjeuner Tenue des travaux Pause RepiseTenue des travaux Synfhèsede la formation avec les membres du Con seil d'Ad m i n i stration 1"t iour A partirde 8 h 15 th00 th30 +11h00 11h00+11h20 1't h20 + 12h 30 12h30+14h00 14h00+15h30 15h30+15h50 15h50+17h30 2àt"iour A partirde 8 h 30 th00 +11h00 11h00+11h20 11h20+12h30 12h30ô14h00 {} Vtl 14h00ô15h00 Réceptionau Conseil Général : tundi 29mars2010à 1B h 1S. Assemblée qénéralede I'Association : mardi 30 mars 2O1O à 1Sh 0O . *MmeBetty DELCROS t 05.56.76.54.24 06.72.81.03.62 .i.MmeMarieAnnickBOIREAU o 06.76.74.02.09 de14h30à18h30 (dulundi au vendredi) de12h30à13h30 EN (dumardi au vendredi) !Eo \o o Site I nternet www. Afasms.i nfoafasms@ netlaposte. E @ E€\oè ô .o E Ecolede la Croix Rouge Française deBordeaux -E 22125ruedesTerresNeuves-33130 BEGLES [ligne de tram C. depuisla Gare St Jean (Bordeaux), Uoterminus (Bègles)] -^è Les métiers de secrétaires nédicales et médico-sociales t dans.unenvironnementprofessionnelen mutation t^alçf { a .T",:iJ"î'"î*#ËiTi,"* .iK! St ner r-q+o rs 1 5.804.00037 Code NAF n" 94122 N"de déclaration d'activitéde formation : - 52440557s4 Journées de formation Lundi 29 et Mardi 30 mars 2010 (Merci de renvoyer ce bulletin d'inscription, accompagné de votre règlement, ou de la prise en charge employeur, avant le 75 mars 2010 à : Claadine METTHEZ Sous ln Cour 18390MOULINS sur YEYRE NOM: Goordonnéespersonnelles: Rue: Code Postal : Ville: TéI.: Courriel: Coordonnéesprofessionnelles: Nom de la collectivité : Rue: CodePostal: Ville: TéI.: Courriel: Adhérente [ 250€ Nonadhérenten 310€ Participationaux déjeuners (coûtoompris dans I'inscription) : lundi 29 mars 2010 ouifl Nonn mardi 30 mars 2010 ouin Nonn Réceptionau Gonseil Général ouifl nonn MODALITES D'INSCRIPTION : n lruscnrprroru lruorvrouellr Joindreun chèque à l'ordre de l'A.F.A.S.M.S. N Pnrse EN cHARGEEMPLovEUR Bonpouraccord, Dénomination: ……………. Cachet,date et signature Adressecomplète :…………….. Nomdu correspondant : ………….. Merci de nous renseigner en cochant les cases utiles Les formations proposéesparl'A.F.A.S.M.S.peuventêtreprisesen charge dansle cadre du Droit Individuel (D.l.F.) à la Formation



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