Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF DE CONTRAT DE VILLE - AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS (Rhône 69 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi agglo villefranche beaujolais 69
CHEF DE CONTRAT DE VILLE

 AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2022
agglo villefranche beaujolais 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/09/2022

Descriptif et missions

CHEF DE CONTRAT DE VILLE
AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS recrute :
CHEF DE CONTRAT DE VILLE

La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saone compte 3 Quartier Politique de la Ville où vivent près de 9300 habitants, ainsi qu’un Quartier en Veille Active. Le quartier de Belleroche fait l’objet d’un Programme de Renouvellement Urbain.
Sous l’autorité de la DGA, responsable du pôle Cohésion sociale et équipements communautaires vous avez en charge le service contrat de ville et cohésion sociale.

Missions

Contrat de ville et autres appels à projet Agence Nationale de Cohésion des Territoires
- Renouvellement du Contrat de ville : coordonner et contribuer au diagnostic, accompagner les élus dans la définition des orientations, rédiger le Contrat en lien avec les différents acteurs, favoriser l’émergence d’initiatives associatives et citoyennes
- Animer et coordonner les actions inscrites dans le Contrat de ville en cohérence avec les dispositifs existants dans une dynamique partenariale élargie
- Assurer la mise en œuvre des programmes d’actions définies dans le Contrat de Ville et les transcrire chaque année dans les appels à projets en matière de politique de la ville : préparer, coordonner et assurer le suivi des appels à projet
- Assurer le suivi du Contrat de ville : actualiser et renforcer les outils d’observation, de suivi et d’évaluation des différents programmes d’actions
- Valoriser les actions du contrat de ville, mettre en œuvre leur promotion et faire partager les initiatives à l’échelle de tout le territoire
- Organiser la production de connaissance en lien avec les acteurs locaux, réaliser une veille règlementaire et technique
- Animation et suivi de la convention de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
- Accompagner la structuration des conseils citoyens et leur apporter un appui dans leur fonctionnement

Programme de Rénovation Urbaine
- En lien avec le service NPNRU, contribuer au projet de renouvellement urbain du quartier de Belleroche sur le volet - cohésion sociale - : organiser des appels à projets, favoriser la démarche partenariale notamment associative
- Animer ou co-animer avec le service NPNRU des démarches de projet sur les thématiques de - vivre ensemble -
- Assurer le suivi de la charte partenariale locale du dispositif de clauses sociales d’insertion pour le NPNRU

Profil recherché

CHEF DE CONTRAT DE VILLE
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac + 5) avec une expérience significative en développement local et social et/ou politique de la ville,
- Connaissances et pratiques des dispositifs de la politique de la ville, de l’insertion, du monde associatif et des dispositifs de la démocratie participative
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d’octroi et de versement des subventions,
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l’animation de réseau,
- Maîtrise de la méthodologie de projet

APTITUDES REQUISES :
- Aptitude relationnelle, rédactionnelle et au travail en équipe de manière transversale, capacité d’adaptation
- Aptitude au travail multi-partenarial et à la négociation
- Sens du dialogue et capacité d’écoute
- Sens du travail en transversalité
- Rigueur et capacité de synthèse
- Disponibilité : ponctuellement des réunions en soirée
- Permis B

EC20401

Avantages liés au poste

CHEF DE CONTRAT DE VILLE
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

CHEF DE CONTRAT DE VILLE
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

CHEF DE CONTRAT DE VILLE


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Métier/poste :  Chargée de mission emploi, insertion, Chef de service socio-éducatif , Directeur adjoint de l'espace seniors, directeur des résidences autonomie , Chargé de développement social des quartiers, Psychologue , Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , Psychologue, Directeur centre social, Responsable de centres médico-sociaux - drôme provençale, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Une directeur trice résidence autonomie les tilleuls, Directeur de l'autonomie , ...

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