Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Instructeur Patrimoine H/F - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)

offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18
Instructeur Patrimoine H/F

 Agglomération de BOURGES PLUS  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Economie - Développement, Urbanisme
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
BOURGES (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/07/2022
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/06/2022

Descriptif et missions

Instructeur Patrimoine H/F
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Instructeur Patrimoine H/F

L’instructeur patrimoine assiste le responsable de secteur dans la gestion et le suivi des contrats de la Ville et de l’Agglomération. Il est interface privilégié des locataires.

Sous l’autorité de la responsable du service Patrimoine et actions foncières, vos activités consistent à :
- Informer les usagers et les services pour le secteur patrimoine :
- Recueil des besoins des demandeurs
- Rédaction et suivi des contrats (baux commerciaux, conventions d’occupation précaire, AOT, etc.) et des actes administratifs afférents (décisions, avenants, courriers, délibérations)
- Etat des lieux entrée/sortie (intérim de l’agent en charge des états des lieux).
- Suivi et actualisation :
- Des tableaux des occupations et des dossiers papiers et numériques,
- Des documents graphiques en fonction de l’occupation des sites (superficie et occupants),
- Des documents annexes des contrats,
- Des attestations et des coordonnées des occupants.

- Instruire les dossiers administratifs et techniques pour l’action foncière

Profil recherché

Instructeur Patrimoine H/F
- Être issu(e) idéalement d’un BAC + 2 en urbanisme et aménagement, et justifier d'une expérience significative de 1 à 3 ans dans les domaines de compétences concernés
- Posséder de bonnes connaissances des techniques de suivi administratif et financier et du territoire
- Sens de l’organisation et du relationnel, polyvalence, capacité d’initiative et d’analyse sont des qualités attendues.
- Permis B exigé

Avantages collectifs au travail

Instructeur Patrimoine H/F
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Instructeur Patrimoine H/F


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Métier/poste :  gestionnaire administratif et agent d’accueil , Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Charge de missions urbanisme et attractivite economique , Chargé de mission observatoire de la population, Charge de mission urbanisme f/h, Chargé de mission développement - f/h, Chargée de mission superieur et recherche, Directeur service commerce et attractivité économique, Chargé de mission aménagement , Chargé de mission echanges internationaux et coopération décentralisée - , Chargé de mission aménagement et urbanisme , Directeur développement des entreprises et de l'offre territorial - f/h, Instructeur du droit des sols, Gestionnaire administratif et financier , Un e assistant e de direction , ...

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