Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F - MAIRIE D'ARGENTEUIL (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi argenteuil 95
Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F

 MAIRIE D'ARGENTEUIL  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD
lieu de travail
ARGENTEUIL (Île-de-France)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/11/2022
argenteuil 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/08/2022

Descriptif et missions

Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F
MAIRIE D'ARGENTEUIL recrute :
Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Direction des Ressources Humaines de la Ville d’Argenteuil recherche :

un Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F - contrat de remplacement

Au sein du service gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, vous intervenez sur le recrutement et la formation.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter les processus de recrutement de la rédaction des annonces jusqu’à la gestion administrative sur des secteurs définis.

- Assurer une fonction de conseil en évolution professionnelle et gérer les demandes de mobilité internes relatives à ces secteurs.

- En lien avec le service prévention, participer à l’accompagnement des agents en reclassement pour raisons de santé.

- Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs de formation et participer à la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité.

- Contribuer à la mise en place d’une GPEEC.

Profil recherché

Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F
Issu d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Doté de solides connaissances dans le domaine du recrutement, du reclassement et de la formation, vous savez faire preuve d’écoute, d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité.

Gestion des priorités, sens de l’initiative, réactivité et pédagogie sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Doté d’un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d’analyse, vous êtes également reconnu pour votre disponibilité et votre sens de la discrétion.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable pour bien exercer vos missions. La connaissance de l’environnement statutaire et de la Fonction Publique Territoriale est un plus.



Informations complémentaires :

Contrat de remplacement de 6 mois à compter du 1er octobre

Catégorie B/Filière administrative/Temps plein (38 heures / semaine)

Avantages collectifs au travail

Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Chargé de recrutement et formation (GPEEC) H/F


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