Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F - MAIRIE D'ARGENTEUIL (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi argenteuil 95
Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F

 MAIRIE D'ARGENTEUIL  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ARGENTEUIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/11/2022
argenteuil 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/08/2022

Descriptif et missions

Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F
MAIRIE D'ARGENTEUIL recrute :
Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F

La Ville d’Argenteuil poursuit une politique ambitieuse en matière d’emploi et d’attractivité ancrée notamment sur la dynamique de projets territoriale (EPT Boucle Nord de Seine), un positionnement en faveur de l’innovation ou encore un contact de proximité avec les chefs d’entreprises.

Le/la Chef(fe) de projet est rattaché(e) au Pôle cohésion et attractivité sous l’autorité de la Directrice emploi formation et insertion. Il/elle travaille en collaboration avec l’ensemble des agents de la direction, notamment avec la coordinatrice de la Mission emploi et la chargée des clauses d’insertion qui comportent le volet recrutement/relation entreprises du projet.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Renforcement du lien entre emplois et compétences :

- Concevoir et piloter des opérations emploi ;

- Engager des actions innovantes à travers le pilotage d’actions emploi
(organisation de réunions thématiques, ateliers, séminaires) en lien notamment avec les filières prioritaires (industrie, BTP, commerce-)

- Répondre aux appels à projet afin de créer les conditions nécessaires au développement de parcours et d’accès à l’emploi des personnes les plus éloignées de l’emploi ;

- Faire de l’ingénierie de projet (assurer la communication, le financement et le planning du projet, et l’évaluation/impact) ;

- Mettre en œuvre le plan d’action - Emploi/formation - en lien avec les filières prioritaires ;

- Proposer un programme de découverte des métiers, filières et entreprises locales à destination de la population, notamment des QPV et des scolaires ;

- Mettre en œuvre les travaux réalisés dans la démarche - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétence Territoriale - lancée par la ville ;

- Repérer et diffuser les innovations en matière d’emploi.


Développement territoriale d’un réseau de partenaires :

- Animer un réseau de partenaires : Institutionnels, Entreprises, Réseaux d’entreprises, OPCO, acteurs de l’emploi-

- Travailler en partenariat avec le service développement économique sur les thématiques en lien avec la mobilisation des entreprises ;

- Participer aux ateliers - développement économique - organisés par l’ETP Boucle Nord de Seine ;

- Mobiliser, informer et coordonner les partenaires publics et privés sur différentes thématiques.


Renforcement du lien avec les entreprises :

- Mobiliser les entreprises du territoire sur les thématiques RH, en lien avec le service développement économique ;

- Gestion de la base de données économique AGDE/Relation entreprises

- Planifier, organiser et/ou animer des réunions/ateliers/séminaires sur des thématiques RH ou d’inclusions identifiées.

Administratifs :


- Effectuer des reportings réguliers auprès de la hiérarchie;

- Co-rédiger une newsletter bimestrielle;

- Utiliser la plateforme interne - emploi.argenteuil.fr -;

- Réaliser des notes, bilans, présentation PPT, des supports de communication-

- Complétude AGDE

- Assurer le suivi administratif des différents projets.

Participer à l’élaboration du projet de Direction :


- Participer à la définition, la mise en place et la valorisation des évènements portés par la direction emploi formation insertion;

- Aider à la formalisation du cadre de référence et des objectifs de la direction;

- Promouvoir les évènements organisés par la direction;

- Assurer le suivi de l’arborescence sur le réseau commun (classement, mise à jour-).

Profil recherché

Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans les Ressources Humaines, de la formation ou de l'emploi, vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire.

Capacité d’impliquer une équipe en mode projet et d’impulser des innovations et du changement

Gérer les ressources et les moyens selon le cadre fixé (temps imparti, moyens financiers-)

Savoir décliner la stratégie en missions, actions, plan d’actions et organisation

Rompu au management, aux démarches collaboratives et force de proposition

Capacité d’analyse et rédaction de rapports et note de synthèse

Maîtrise des outils de l’information et de la communication

Capacité à actualiser ses connaissances

Capacité de prise de recul par rapport aux situations et capacité à mettre en place des réponses adaptées aux différentes situations et aux différents interlocuteurs rencontrés

Avantages collectifs au travail

Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Chef de projets Emploi et Développement des Compétences territoriales H/F


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Métier/poste :  Directeur service commerce et attractivité économique, Chargé de mission echanges internationaux et coopération décentralisée - , Directeur développement des entreprises et de l'offre territorial - f/h, Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Chargé de développement social des quartiers, Charge de missions urbanisme et attractivite economique , Directeur de l'attractivité économique et de la promotion, Chargé de mission observatoire de la population, Chargé de mission smart city et innovation numérique- f/h, Conseiller technique auprès du directeur général des services - f/h, Chargé de mission développement - f/h, Chargé.e de mission relations internationales, Chargé de mission marketing territorial , Charge de mission developpement economique , Chargé de mission aménagement , ...

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