Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service Générations H/F - MAIRIE D'ARGENTEUIL (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi argenteuil 95
Chef de service Générations H/F

 MAIRIE D'ARGENTEUIL  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social, Animation - jeunesse
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ARGENTEUIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/10/2022
argenteuil 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/07/2022

Descriptif et missions

Chef de service Générations H/F
MAIRIE D'ARGENTEUIL recrute :
Chef de service Générations H/F

Sous l’autorité du directeur du CCAS et de l’Action sociale, le chef du service générations pilote les activités du service : Université Inter-Ages, Animation Seniors, Conseil des Sages et Projets Citoyens.

Participation à la définition et mise en œuvre des orientations :

Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs
Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l’action sociale
Piloter la conception, le suivi de projets et l’optimisation des moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre.
Piloter dans le cadre des politiques de promotion de l’autonomie des personnes âgées, une offre globale de qualité, innovante et adaptée aux différents types de publics seniors.
Favoriser les actions intergénérationnelles
Promouvoir les initiatives citoyennes en valorisant le rôle social des seniors.


Management du service et pilotage des unités:
Piloter la gestion administrative, financière et RH du service
Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des budgets en lien avec les services supports (Ressources et Innovation, DAF et DRH)
Favoriser la recherche de financements extérieurs : appel à projet, caisses de retraite-
Piloter le suivi de la facturation, des dépenses et recettes, en lien avec le service Ressources et Innovation
Assurer la fonction de régisseur titulaire : versement des dépenses, transfert des données.
Piloter les marchés publics, en lien avec les services Ressources et Innovation et commande publique
Participer à la préparation du Conseil d’Administration et au suivi des délibérations
Piloter les relations contractuelles et les subventions.
Suivre, analyser et évaluer l’activité et construire le sens de l’action publique avec les équipes afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers et les partenaires (conférenciers, délégués, prestataires, directions de la Mairie -).
Encadrer le coordinateur de l’UIA et le responsable animation ainsi que les unités.
Piloter la programmation et le guide UIA (conférences, sorties, séjours) et Animation Seniors (activités, ateliers de prévention santé, thés dansant, repas, clubs, escapades, séjours) en favorisant la cohérence, la complémentarité des actions...
Soutenir le coordinateur de l’UIA pour la réalisation et le développement de la programmation : diversifier les publics, proposer des conférences en soirée-
Soutenir le responsable de l’Animation Seniors pour la réalisation de toutes les activités et le développement d’actions (forum seniors-).
Garantir une mise en œuvre adaptée des banquets et colis de fin d’année
Piloter le Conseil des sages : renouvellement et installation de l’instance, commissions thématiques, séances plénières, actions novatrices, lien avec la Fédération des Villes et Conseils des Sages-
Piloter et développer des actions intergénérationnelles en lien avec les autres directions de la Mairie (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Affaires Culturelles, Maison de quartier-) et les partenaires (Unis-Cités, collèges, lycées-).
Piloter, initier et animer des projets citoyens : Charte des Villes du Bien Vieillir, label Ville amie des ainés, création et mise en place des Maisons des Seniors, valorisation du bénévolat-


Animation du réseau partenarial :
Développer et favoriser des relations de qualité avec les autres directions de la Mairie pour promouvoir les actions du service : Affaires Culturelles, Sports, Vie Associative, Communication, Relations Publiques-
Piloter et/ou participer aux actions et projets innovants à destination des divers publics en lien avec les autres directions de la Ville, les partenaires publics, privés et associatifs
Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction de ses publics

Profil recherché

Chef de service Générations H/F
Diplômé(e) d'une formation de niveau IV, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez le contexte législatif et réglementaire des politiques d'action sociale et connaissez le public senior.

Vous êtes reconnu pour vos méthodes d'animation et respectez les procédures administratives et financières.



Savoir-Faire :

Conduite de projet et outils d’analyse.

Management d’équipe.

Qualités rédactionnelles.

Aisance informatique (Logiciel métier, pack office-).



Savoir-être :

Capacité à impulser, donner du sens et animer les collectifs de travail.

Autonomie, inventivité et esprit d’initiative.

Anticipation, rigueur.

Capacité à prendre de la hauteur pour envisager des solutions de long-terme.

Capacité d’adaptation

Qualités relationnelles : lien avec le public, transversalité et partenariat



Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) - emploi permanent ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an)

Avantages collectifs au travail

Chef de service Générations H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Chef de service Générations H/F


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Métier/poste :  Atsem , Atsem, Agent d'accueil dans les écoles, Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Animateurs , Animateurs saisonniers eté 2021, Agent d’accueil, Secretaire regisseur , Chargé de billetterie et des relations publiques du théâtre et cinéma g. simenon , Agent territorial spécialisé des écoles maternelles , Animateurs saisonniers ete 2022: juillet du 08/07 au 29/07 août du 01/08 au 26/08, Agent d'accueil direction education , Animateur en accueils de loisirs et accueils periscolaire, Animateur périscolaire , Conseiller en insertion professionnelle, ...

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