Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Jardinier (H/F) - Asnières-sur-Seine

offre emploi asnieres seine 92

Jardinier (H/F)

 Asnières-sur-Seine  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Asnières-sur-Seine
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/06/2024
asnieres seine 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/04/2024

Descriptif et missions

Jardinier (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Asnières-sur-Seine.
Jardinier (H/F)

Quelles seront vos missions ?


Le jardinier assure l’entretien, le fleurissement et la mise en valeur des espaces verts publics, squares, parcs et jardins communaux. Représentant direct des services municipaux sur le terrain, il assure les missions de qualité de service public, d’embellissement et d’amélioration des qualités paysagères de la ville. Le jardinier devra également participer à la proposition des modalités de fleurissement ou d’aménagement de façon à créer une véritable identité à son site d’affectation.


 


Activités principales :


Entretien des espaces verts :



  • Entretien des différents types d’espaces verts, massifs fleuris et arbustifs

  • Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore

  • Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d’engrais, débroussaillage des bordures

  • Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage

  • Ramassage des feuilles

  • Ratissage des bacs à sables

  • Nettoyage des espaces verts

  • Arrosage


Création d’espaces verts :



  • Fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création, confection de massifs arbustifs et floraux, comprenant le travail du sol, la plantation, la mise en place de paillage, l’arrosage, binage et désherbage

  • Création de gazon, massifs de vivaces, massifs arbustifs, plantation d’arbres


Entretien du matériel :



  • Entretien courant du matériel et des locaux professionnels


 


Activités secondaires :



  • Surveillance du patrimoine (végétaux, jeux, clôture, etc…)

  • Renfort d’équipes

  • Recherche de nouveautés et propositions d’amélioration

  • Interventions ponctuelles dans les Jardins partagés et jardins pédagogiques

  • Préparation des EV accueillant des manifestations

  • Participation occasionnelle et obligatoire au minimum un week-end par an, aux manifestations internes et/ou des autres services (montage, préparation, animation)


 


Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?



  • Voie statutaire et contractuelle

  • Cycle horaire de 37h30/semaine

  • 25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile

Profil recherché

Jardinier (H/F)
.

Vous reconnaissez vous ?



  • Diplôme horticole ou en « aménagement paysager » (CAP, BEPA)

  • Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts

  • Connaissance de la gestion différenciée

  • Capacité à réaliser des plantations selon des plans fournis et maîtrise des techniques de plantation selon les différents types de végétaux

  • Connaissance du végétal et reconnaissance des espèces ornementales

  • Manipulation des engins à moteur

  • Rigueur et organisation

  • Intérêt avéré pour le service public

  • Capacité à travailler en équipe et en extérieur

  • Savoir travailler en sécurité pour soi-même, son équipe, et pour les usagers

  • Expérience appréciée

  • Permis B indispensable

  • CACES nacelle, CACES mini-pelle appréciés


 


 


Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?


 


Les avantages financiers :


- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)


 


Une qualité de vie au travail privilégiée :


- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels


- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)


- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel


- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine


- EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel


- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux


EC20795

Description de la collectivité



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Jardinier (H/F)

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 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
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