Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H) - Blois
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
Filière : Technique
ou Technique
Métier : Environnement, Santé - Médico-social, Police - Sécurité
Catégorie : A ou B selon profil
Technicien territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
Au sein de la Direction Environnement - Risques - Développement Durable, et en lien avec le responsable du service, vous mettrez en oeuvre la politique de la Ville de Blois et d'Agglopolys dans les domaines de la santé environnementale, de la salubrité, de la sécurité publiques, de l'accessibilité et de la gestion de l'animal. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Santé, Hygiène : Vous mettrez en oeuvre les actions de prévention et de lutte contre les pollutions les nuisances et les atteintes à la santé publique ; appliquerez les missions d'inspecteur de salubrité au sein du "Service Communal d'Hygiène et de Santé (habitat indigne, nuisances sonores, pollutions diverses, urgences sanitaires, santé environnementale) ; mettrez en oeuvre les missions menées au titre du pouvoir de police du Maire en matière d'environnement et de péril ; instruirez des dossiers d'urbanisme en matière d'hygiène et d'environnement ; apporterez conseil auprès des porteurs de projet privés et publics.
Sécurité Incendie, Accessibilité : Vous traiterez des autorisations de travaux des Établissements Recevant du Public (ERP) ; instruirez des demandes de manifestations ; suivrez des ERP, en lien avec la commission départementale de sécurité et d'accessibilité en matière de sécurité et d'accessibilité
Gestion de l'animal en ville et suivi de la fourrière : Vous centraliserez des demandes d'administrés relatives aux questions animales ; mettrez en place et suivre les opérations de régulation de populations animales ; réaliserez la gestion sociale de l'animal en ville, suivi technique et administratif de la fourrière animale
Missions spécifiques ou transversales - conduite de projet : En lien avec l'activité du domaine du service telles que les antennes de téléphonie, l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite, la procédure des manifestations, l'implication opérationnelle dans la gestion de crise...
Santé, Hygiène : Vous mettrez en oeuvre les actions de prévention et de lutte contre les pollutions les nuisances et les atteintes à la santé publique ; appliquerez les missions d'inspecteur de salubrité au sein du "Service Communal d'Hygiène et de Santé (habitat indigne, nuisances sonores, pollutions diverses, urgences sanitaires, santé environnementale) ; mettrez en oeuvre les missions menées au titre du pouvoir de police du Maire en matière d'environnement et de péril ; instruirez des dossiers d'urbanisme en matière d'hygiène et d'environnement ; apporterez conseil auprès des porteurs de projet privés et publics.
Sécurité Incendie, Accessibilité : Vous traiterez des autorisations de travaux des Établissements Recevant du Public (ERP) ; instruirez des demandes de manifestations ; suivrez des ERP, en lien avec la commission départementale de sécurité et d'accessibilité en matière de sécurité et d'accessibilité
Gestion de l'animal en ville et suivi de la fourrière : Vous centraliserez des demandes d'administrés relatives aux questions animales ; mettrez en place et suivre les opérations de régulation de populations animales ; réaliserez la gestion sociale de l'animal en ville, suivi technique et administratif de la fourrière animale
Missions spécifiques ou transversales - conduite de projet : En lien avec l'activité du domaine du service telles que les antennes de téléphonie, l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite, la procédure des manifestations, l'implication opérationnelle dans la gestion de crise...
Profil recherché
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
Des missions d'inspecteur de la salubrité au titre des missions du service communal d'hygiène et de santé
Des pouvoirs de police du maire - du règlement sanitaire départemental
Des fondamentaux des marchés publics
Aptitude à l'élaboration et à la conduite de projets,
Force de proposition - Aptitude à la rédaction et capacité de synthèse
Veille juridique sur les thématiques traitées - Aptitude à se déplacer sur site - Relation aux usagers
Des outils informatiques - logiciels métiers - Des instruments et outils de mesure
Ouverture d'esprit et d'écoute
Autonomie - Sens de l'initiative - Sens de l'organisation,
Goût du travail en équipe - Aptitude à travailler en transversalité avec des élus et des institutions partenaires.
Diplôme de niveau III minimum dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la santé publique
Expérience souhaitée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end occasionnellement - Déplacements sur le territoire de la ville
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A) (obligatoire car agents assermentés et habilités au titre de l'art. R1312-4 du code de la santé publique).
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3.2) Expert-Conseils
EC9536
Des pouvoirs de police du maire - du règlement sanitaire départemental
Des fondamentaux des marchés publics
Aptitude à l'élaboration et à la conduite de projets,
Force de proposition - Aptitude à la rédaction et capacité de synthèse
Veille juridique sur les thématiques traitées - Aptitude à se déplacer sur site - Relation aux usagers
Des outils informatiques - logiciels métiers - Des instruments et outils de mesure
Ouverture d'esprit et d'écoute
Autonomie - Sens de l'initiative - Sens de l'organisation,
Goût du travail en équipe - Aptitude à travailler en transversalité avec des élus et des institutions partenaires.
Diplôme de niveau III minimum dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la santé publique
Expérience souhaitée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end occasionnellement - Déplacements sur le territoire de la ville
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A) (obligatoire car agents assermentés et habilités au titre de l'art. R1312-4 du code de la santé publique).
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3.2) Expert-Conseils
EC9536
Avantages collectifs au travail
Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
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