Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de crèche (H/F) - MAIRIE DE BLOIS (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

Directeur de crèche (H/F)


J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance, Education
Catégorie : A
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
ou Puéricultrice territoriale
CDD
BLOIS
(Centre-Val de Loire)
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/02/2023

Poste ouvert en recrutement
07/12/2022
Descriptif et missions
Directeur de crèche (H/F)
MAIRIE DE BLOIS recrute :
Directeur de crèche (H/F)
Directeur de crèche (H/F)
Vous mettez en œuvre le projet de l’établissement. De même, vous êtes chargé-e de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre avec les professionnels du projet d’accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus
- Coordonner les actions pédagogiques au sein de l’établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants
- Veiller à l’application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire
- Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacités.et organiser le contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants
- Définir, impulser, concevoir un management participatif en lien avec la directrice adjointe :
- Animer, piloter des réunions d’équipes et accompagner les agents dans leurs missions
- S’intégrer à la dynamique d’équipe existante pour améliorer l’accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 18 agents à encadrer)
- Organiser l’action collective et le travail des agents (gestion de plannings-)
- Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d’attribution de places
- Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés
- Assurer les relations avec les familles :
- Organiser l’admission et l’accueil individualisé de la famille et de l’enfant (contrat d’accueil, visite...)
- Faire vivre la représentation des parents au sein de l’établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents...)
- Être force de proposition au sein de l’équipe des cadres du service petite enfance
- Participer à la mise en œuvre avec les professionnels du projet d’accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus
- Coordonner les actions pédagogiques au sein de l’établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants
- Veiller à l’application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire
- Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacités.et organiser le contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants
- Définir, impulser, concevoir un management participatif en lien avec la directrice adjointe :
- Animer, piloter des réunions d’équipes et accompagner les agents dans leurs missions
- S’intégrer à la dynamique d’équipe existante pour améliorer l’accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 18 agents à encadrer)
- Organiser l’action collective et le travail des agents (gestion de plannings-)
- Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d’attribution de places
- Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés
- Assurer les relations avec les familles :
- Organiser l’admission et l’accueil individualisé de la famille et de l’enfant (contrat d’accueil, visite...)
- Faire vivre la représentation des parents au sein de l’établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents...)
- Être force de proposition au sein de l’équipe des cadres du service petite enfance
Profil recherché
Directeur de crèche (H/F)
Connaissances :
- En matière de développement de l'enfant
- Psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques
- Application des règles d’hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Administratives et financières
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de la conduite de projet et de l’évaluation de l’activité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
- Savoir piloter et fédérer une équipe
- Savoir s’adapter à la polyvalence des tâches
- Sens de la communication
Savoir être :
- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du service public et discrétion
- Adaptabilité à la polyvalence, créativité et autonomie
Formation / Expérience :
- Titulaire du diplôme d'État d’infirmière puéricultrice ou infirmière
Conditions de travail :
- 37 h 30 par semaine
- Amplitude horaire de la structure 6h30 – 19h30
- Relations régulières avec les familles.
Conditions de recrutement :
- Contrat de 4 mois renouvelable
- Crèche Marie-Curie
EMP/IND
EC9536
- En matière de développement de l'enfant
- Psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques
- Application des règles d’hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Administratives et financières
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de la conduite de projet et de l’évaluation de l’activité
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
- Savoir piloter et fédérer une équipe
- Savoir s’adapter à la polyvalence des tâches
- Sens de la communication
Savoir être :
- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du service public et discrétion
- Adaptabilité à la polyvalence, créativité et autonomie
Formation / Expérience :
- Titulaire du diplôme d'État d’infirmière puéricultrice ou infirmière
Conditions de travail :
- 37 h 30 par semaine
- Amplitude horaire de la structure 6h30 – 19h30
- Relations régulières avec les familles.
Conditions de recrutement :
- Contrat de 4 mois renouvelable
- Crèche Marie-Curie
EMP/IND
EC9536
Avantages liés au poste
Directeur de crèche (H/F)
- NBI
Avantages collectifs au travail
Directeur de crèche (H/F)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Directeur de crèche (H/F)

La Ville de Blois et Agglopolys- Communauté d’Agglomération de Blois sont situées dans le Loir et Cher (41) en Région Centre Val de Loire et compte 45 710 habitants dans la commune et 105 000 habitants dans l’agglomération.
POSTULER À DIRECTEUR DE CRÈCHE (H/F)
Postuler avec mon compte candidat
Déjà inscrit ?



Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Parcourir tous les postes de cette famille de métier
Métier/poste : Educateur de jeunes enfants , Responsable adjoint du relais assistants maternelles ram , Educateur de jeunes enfants - eje , Educateur de jeunes enfants, Cadre socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants - eje , Directeur de l'éducation, Conseiller et référent éducatif auprès des jeunes enfants, Chargée de mission - projet educatif de territoire , Chef du service enfance , Ingénieur pédagogique f·h, Educateur de jeunes enfants , Chargé de projets pédagogiques internationaux f.h, Psychologue petite enfance 7h/s, Educateur de jeunes enfants eje, ...
Offres d'emploi similaire à Directeur de crèche (H/F)
Un Responsable du Relais Assistants Maternels (F/H)
| ![]() | ||||||||
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous assurez les missions suivantes : - auprès des assistant(e)s maternel(le)s : leur apporter l'aide nécessaire en les informant sur ... |
Directrice crèche H/F
| ![]() | ||||||||
Participer au projet du service de la ville - définir un projet d'établissement en cohérence avec la politique municipale de la petite enfance - travailler en partenariat avec les différentes insti ... |
Directeur(H/F) de Crèche collective
| ![]() | ||||||||
La ville de châtenay-malabry recherche un directeur d’établissement d’accueil petite enfance (h/f) pour rejoindre une équipe d'acteurs responsables impliqués dans la création d'une dynamique collaborat ... |