Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrières et paies - MAIRIE DE BLOIS (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

offre emploi blois 41
Gestionnaire carrières et paies

 MAIRIE DE BLOIS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BLOIS (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/10/2022
blois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/09/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire carrières et paies
MAIRIE DE BLOIS recrute :
Gestionnaire carrières et paies

Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois, d'Agglopolys et du CIAS et placé-e sous l'autorité du responsable du service gestion administrative et rémunération des agents, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des agents, dont vous assurez la gestion administrative des carrières

Profil recherché

Gestionnaire carrières et paies
- Elaborer et mettre en forme l'ensemble des actes administratifs liés à la carrière des agents de leur entrée à leur départ de la collectivité (environ 220 agents), notamment :
- rédaction de contrats et d'arrêtés individuels, de courriers divers personnalisés et d'attestations,
- réalisation de la procédure d'avancement d'échelons,
- instruction et suivi des positions statutaires des agents.

- Suivre les dossiers administratifs des agents, préparer et contrôler les paies, notamment :
- recueil et saisie des variables de paie,
- contrôle de la paie,
- gestion des opérations du régime indemnitaire et simulation de paie.

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents, apporter des réponses à leurs interrogations et les accompagner dans le déroulement de leur carrière.

- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des 2 Commissions Administratives Paritaires (CAP) Ville de Blois et Agglopolys/CIAS et contribution à l’élaboration du bilan social d’Agglopolys

- Assurer des missions spécifiques ou transversales au service.

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire carrières et paies
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Gestionnaire carrières et paies


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Métier/poste :  Gestionnaire carrière paie temps de travail , Chargé de formation, Gestionnaire ressources humaines, Gestionnaire maladie, Gestionnaire carriere paie , Chargé recrutement formation , Gestionnaire carrieres et paies , Archiviste, Un gestionnaire carrières et paie , Chargé de recrutement , Charge.e de recrutement formation mobilite, Secrétaire de mairie, Assistant administratif du service vie associative , Gestionnaire paie, Chef de groupe rh, ...

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