Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire Carrières et Paies H/F - MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)
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Gestionnaire Carrières et Paies H/F
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Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
CDD ou titulaire
Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine 92)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/06/2023
Poste ouvert en recrutement
22/05/2023
Descriptif et missions
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY recrute :
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
Sous l'autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et dans une équipe de 11 agents, vous serez en charge d'un portefeuille d'agents selon une répartition par service.
Vos missions consisteront, notamment, à :
- Mettre en place et suivre la carrière des agents communaux de l'entrée dans la collectivité jusqu'à la radiation des cadres,
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats, arrêtés de régime indemnitaire notamment...),
- Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, mandatement...),
- Gérer et élaborer les documents nécessaires au paiement de l'ensemble des charges des trois collectivités (ville, CCAS et Caisse des Ecoles),
- Traiter et suivre les dossiers d'allocations pour perte d'emploi,
- Gérer les dossiers de validation de service,
- Mettre en place les évolutions statutaires,
- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme des agents communaux,
- Constituer les dossiers de Congés de Longue Maladie, de Longue durée, de grave maladie et maladies professionnelle, en lien avec le service de médecine préventive,
- Etre l’interlocuteur privilégié des organismes chargés du suivi médical des dossiers des agents (Comité Médical, Comité Médical Supérieur, Commission de Réforme Interdépartementale, Caisse Primaire d’Assurance Maladie -),
- Constituer et suivre les dossiers d’Allocations Temporaire d’invalidité,
- Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents,
- Accueillir et renseigner les agents,
- Répondre aux courriers
- Tenir des tableaux de bord de votre activité.
Vos missions consisteront, notamment, à :
- Mettre en place et suivre la carrière des agents communaux de l'entrée dans la collectivité jusqu'à la radiation des cadres,
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats, arrêtés de régime indemnitaire notamment...),
- Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, mandatement...),
- Gérer et élaborer les documents nécessaires au paiement de l'ensemble des charges des trois collectivités (ville, CCAS et Caisse des Ecoles),
- Traiter et suivre les dossiers d'allocations pour perte d'emploi,
- Gérer les dossiers de validation de service,
- Mettre en place les évolutions statutaires,
- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme des agents communaux,
- Constituer les dossiers de Congés de Longue Maladie, de Longue durée, de grave maladie et maladies professionnelle, en lien avec le service de médecine préventive,
- Etre l’interlocuteur privilégié des organismes chargés du suivi médical des dossiers des agents (Comité Médical, Comité Médical Supérieur, Commission de Réforme Interdépartementale, Caisse Primaire d’Assurance Maladie -),
- Constituer et suivre les dossiers d’Allocations Temporaire d’invalidité,
- Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents,
- Accueillir et renseigner les agents,
- Répondre aux courriers
- Tenir des tableaux de bord de votre activité.
Profil recherché
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en vigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus très apprécié.
Rigoureux(se) et organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes discret(e) et disponible.
EC159627
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus très apprécié.
Rigoureux(se) et organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes discret(e) et disponible.
EC159627
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Gestionnaire Carrières et Paies H/F
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
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