Gestionnaire carrière paie (H/F)

Le service Administration du personnel est composé de 6 personnes, un responsable et 5 gestionnaires qui assurent en gestion intégrée la carrière et la paie de plus de 1000 agents dans le respect des règles statutaires et de l’équité de traitement des agents.

Les missions :
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents et des managers qui dépendent de votre portefeuille, de leur recrutement à leur départ de la collectivité. A ce titre vous assurez les missions suivantes :
- Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction...) ainsi que les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie
- Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux...)
- Etablir des déclarations légales et réglementaires (DSN, PAS-), déclarations mensuelles des charges sociales
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Participer aux projets transverses de la DRH.