Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme - Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS (Tarn 81 - Occitanie)

offre emploi communaute agglomeration albigeois 81
Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme

 Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Technicien territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
SAINT-JUERY (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/10/2022
communaute agglomeration albigeois 81 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/09/2022

Descriptif et missions

Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme
Communauté d’Agglomération de l’ALBIGEOIS recrute :
Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme

Définition du métier ou de la fonction
Au sein d'une équipe de 8 personnes, l’agent assure une fonction d’adjoint au chef du service commun administration droit des sols (ADS). Sa mission consiste en l’organisation de la chaîne d’instruction des dossiers d’autorisation d’urbanisme. En l’absence du responsable de service, il assure également le contrôle des dossiers et le renseignement sur la réglementation et sur des cas pratiques auprès des communes.

Missions - activités
1 - Organiser et sécuriser la chaîne d’instruction des dossiers d’autorisation d’urbanisme transmis par les collectivités du territoire
- réceptionner les dossiers en dépôt et les attribuer aux agents instructeurs
- encadrer et assister les agents instructeurs dans l’instruction des dossiers confiés
- vérifier le respect des délais
- alerter le chef du service sur les difficultés d’instruction
- assurer un premier contrôle des projets d’arrêté à viser par le chef du service
Ces missions devront être assurées avec un niveau qualitatif de service à la fois pour les collectivités et les particuliers :
- appuyer le chef du service dans une communication efficace autour des dossiers en cours avec les communes (maires, référents communaux)
- apprécier l’impact (urbain, architectural, économique, environnemental) des projets soumis à autorisation d’urbanisme au regard du PLUi (enjeux PADD) et du plan paysage de l’agglomération
- examiner en amont les propositions de décision avec les agents instructeurs et assurer leur adéquation avec les orientations de la commune
- garantir la sécurité juridique des actes proposés, le cas échéant travailler avec le service juridique de la collectivité concernée
- pour les projets complexes, participer à des réunions de travail avec les professionnels (promoteurs, concessionnaires ou personnes publiques, géomètres...)
- Actualiser régulièrement ses connaissances réglementaires et opérationnelles (formation, suivi actualités juridiques,-) en interface avec le chef de service

2 – Apporter un appui technique au chef de service dans ses relations avec la direction, les communes et les pétitionnaires en amont et en aval du dépôt des autorisations d’urbanisme
- analyse de dossiers et de projets
- reporting sur les dossiers en cours d’instruction par communes
- tableau d’activités des agents instructeurs

3 – Assurer et sécuriser l’instruction d’autorisations d’urbanisme complexes nécessitant un expertise
- Prise en charge de la totalité des phases et tâches de l’instruction dans le respect des délais et contraintes réglementaires

4 – Contribuer à l’amélioration continue et au bon fonctionnement du service pour répondre aux attentes du chef de service, de la direction et des communes
- Contribuer à construire une doctrine commune au sein de l'équipe d'instructeurs
- Assurer un travail collaboratif avec l’adjoint au chef de service, référent aux projets et à l’observatoire du territoire : dématérialisation, statistiques,..
- travailler en lien avec le service planification et le SGI (évolution du PLUi)
- Proposer des formations à mettre en œuvre pour les agents instructeurs
- Suppléer le chef de service dans ses tâches d’encadrement quand celui-ci est absent, participer à l’organisation et aux tâches administratives du service
- Contribuer aux tableaux de bord du service (reporting activités, statistiques,...)


Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
- Travail en lien avec les élus du territoire et avec les référents des communes
- Peut inclure des missions d’encadrement du personnel et de gestion du service en cas d’absence du directeur


Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : B+/A
- Filière : technique ou administrative
- Rifseep

Profil recherché

Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme
Ressources ou compétences requises
Savoirs
- Maîtriser les réglementations à prendre en compte dans l'instruction des autorisations d'urbanisme : urbanisme, environnement, construction et habitation, code du patrimoine...
- Savoir analyser les contraintes techniques et environnementales d'un site, anticiper les contraintes réglementaires, les potentialités d'aménagement afin d'optimiser l'instruction des AU dans les objectifs poursuivis par le PLUI et selon les objectifs des collectivités relayées par le directeur du service
- Connaître les démarches de l'aménagement opérationnel
- Maîtriser les outils informatiques (logiciel métier instruction AU) et numériques (dématérialisation des ADS, bureautique...)
- Connaissance en matière de construction et d'architecture


Savoir-faire
- Appréhender le territoire couvert par le service, connaître et anticiper ses enjeux
- Savoir animer et organiser une équipe d'agents
- Avoir des capacités de synthèse et savoir faire remonter les information essentielles au niveau de la direction


Savoir-être
- Avoir une approche pragmatique et synthétique, faire preuve d’analyse critique
- Disposer d’une organisation rigoureuse, faire preuve d’autonomie
- Forte capacité de travail, être attaché à l'intérêt général
- Avoir le goût du travail en équipe,
- Faire preuve de qualités de discrétion, d’écoute et diplomatie


Profil - formation - expérience
- Solide formation en droit et/ou aménagement, urbanisme
- Maîtrise des réglementations de l’urbanisme, de l’environnement, connaissances sur le code de la construction et du patrimoine
- Permis B – déplacement sur le territoire

Avantages collectifs au travail

Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Adjoint (h/f) au chef du service ADS - instruction des autorisatins d'urbanisme


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Métier/poste :  Chargée de projets touristiques et patrimoniaux , Instructeur droit des sols , Un charge des mission affaires foncieres , Chargé é de mission petite ville de demain, Instructeur du droit des sols, Responsable de division f/h, Chargée de mission 'petites villes de demain ', Directeur des services techniques - dst - petite couronne est, Instructeur.trice du droit des sols – responsable du foncier, Charge d'operations amenagement urbain f/h, Responsable du service urbanisme et aménagement de l'espace, Chargé de mission urbanisme et aménagement , Un responsable amenagement du territoire , Responsable du service urbanisme et amenagement de l’espace , Directeurtrice des services techniques - dst sur emploi fonctionnel, ...

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