Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F - Communauté d’agglomération de Blois - AGGLOPOLYS (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F


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Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
BLOIS
(Centre-Val de Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/02/2023

Poste ouvert en recrutement
21/11/2022
Descriptif et missions
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
Communauté d’agglomération de Blois - AGGLOPOLYS recrute :
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
MISSIONS : Au sein de la direction parcs et jardins, sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'encadrement du service gestion des parcs et jardins, et participez à sa coordination technique, humaine et financière, à l'échelle du territoire de la ville et de l'agglomération. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement et le pilotage du personnel de la cellule gestion du patrimoine vert :
- piloter les activités en veillant aux règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, et à la bonne mise en œuvre des objectifs politiques,
- développer le management transversal par projet et objectifs et développer une organisation transverse de la gestion des espaces verts : coopérations interservices (public, privé)
- améliorer les pratiques professionnelles des agents,
- assurer le suivi des ressources humaines,
- suivre la réglementation et assurer une veille documentaire.
- Assurer la gestion des équipements et des matériels :
- piloter les activités d'entretien du matériel et recenser les besoins d'entretien du patrimoine bâti,
- gérer les prévisions d'investissement.
- Assurer la maintenance et l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité :
- superviser, l'entretien, la préservation et l'amélioration du patrimoine végétal des collectivités (patrimoine arboré, arbustif, fleurissement saisonnier et vivace, gazons et prairies...)
- suivre et contrôler les prestations à l'entreprise, ainsi que des achats de fournitures,
- analyser les fiches journalières de saisie des temps de travaux,
- assurer la gestion différenciée et écologique des espaces en lien avec le plan de gestion de la direction et le plan de mandat de l’exécutif.
- développer des méthodes de gestion durable, alternatives.
- assurer le suivi des demandes d'administrés et des élu-es, et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets de végétalisation.
- Suivre le budget inhérent à la cellule gestion.
- Assurer l'encadrement et le pilotage du personnel de la cellule gestion du patrimoine vert :
- piloter les activités en veillant aux règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, et à la bonne mise en œuvre des objectifs politiques,
- développer le management transversal par projet et objectifs et développer une organisation transverse de la gestion des espaces verts : coopérations interservices (public, privé)
- améliorer les pratiques professionnelles des agents,
- assurer le suivi des ressources humaines,
- suivre la réglementation et assurer une veille documentaire.
- Assurer la gestion des équipements et des matériels :
- piloter les activités d'entretien du matériel et recenser les besoins d'entretien du patrimoine bâti,
- gérer les prévisions d'investissement.
- Assurer la maintenance et l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité :
- superviser, l'entretien, la préservation et l'amélioration du patrimoine végétal des collectivités (patrimoine arboré, arbustif, fleurissement saisonnier et vivace, gazons et prairies...)
- suivre et contrôler les prestations à l'entreprise, ainsi que des achats de fournitures,
- analyser les fiches journalières de saisie des temps de travaux,
- assurer la gestion différenciée et écologique des espaces en lien avec le plan de gestion de la direction et le plan de mandat de l’exécutif.
- développer des méthodes de gestion durable, alternatives.
- assurer le suivi des demandes d'administrés et des élu-es, et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre des projets de végétalisation.
- Suivre le budget inhérent à la cellule gestion.
Profil recherché
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
PROFIL :
Connaissances :
- approfondies dans le domaine des espaces verts
- certiphyto – AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- des règles et consignes de sécurité
- de l'outil informatique
Savoir faire :
- Réactivité et sens développé de la transversalité
- Capacités à innover et à rendre compte
- Capacités managériales et relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
Formation / Expérience :
- BTS aménagements paysager ou licence pro
- Permis VL valide obligatoire
-
Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 30 du lundi au vendredi
- Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale)
- Travail en bureau et déplacement sur le territoire de la ville et d'Agglopolys
- Astreintes viabilité hivernale
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Par voie statutaire ou en contrat d'un an renouvelable
EC20169
Connaissances :
- approfondies dans le domaine des espaces verts
- certiphyto – AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- des règles et consignes de sécurité
- de l'outil informatique
Savoir faire :
- Réactivité et sens développé de la transversalité
- Capacités à innover et à rendre compte
- Capacités managériales et relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
Formation / Expérience :
- BTS aménagements paysager ou licence pro
- Permis VL valide obligatoire
-
Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 30 du lundi au vendredi
- Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale)
- Travail en bureau et déplacement sur le territoire de la ville et d'Agglopolys
- Astreintes viabilité hivernale
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Par voie statutaire ou en contrat d'un an renouvelable
EC20169
Avantages liés au poste
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
- NBI
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Coordinateur Gestion - Entretien Parcs et Jardins H/F

La Ville de Blois et Agglopolys- Communauté d’Agglomération de Blois sont situées dans le Loir et Cher (41) en Région Centre Val de Loire et compte 45 710 habitants dans la commune et 105 000 habitants dans l’agglomération.
Blois est la préfecture du Loir-et-Cher. À 1 h 30 de Paris, la ville se positionne comme une métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.
Blois est la préfecture du Loir-et-Cher. À 1 h 30 de Paris, la ville se positionne comme une métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.
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