Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent gestion des équipements sportifs H/F - Communauté d'agglomération de Château Thierry (Aisne 02 - Hauts-De-France)

Agent gestion des équipements sportifs H/F


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Filière : Administrative

Métier : Sports

Catégorie : C

Adjoint administratif territorial-AAT

CDD ou titulaire

Etampes-sur-Marne
(Hauts-De-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 20/08/2022

Poste ouvert en recrutement
18/07/2022
Descriptif et missions
Agent gestion des équipements sportifs H/F
Communauté d'agglomération de Château Thierry recrute :
Agent gestion des équipements sportifs H/F
Agent gestion des équipements sportifs H/F
Missions générales:
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires d’évolution. Assure la surveillance des équipements et des usagers, veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers.
-Veille au respect du règlement intérieur des équipements sportifs et des consignes d’hygiène et de sécurité
-Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou d’aires d’évolution
-Garantir la sécurité des usagers et des installations (gestion de la signalétique-)
- Appui administratif au chef de service.
Activités et tâches:
1. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable de service, directeur général des services, élu)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Transmettre les demandes des usagers
2. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d’évolution
- Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
- Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser)
- Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- Vérifier les bons de livraison
- Contrôler et optimiser les consommations d’eau, et d’énergie-
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Surveiller et entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage,)
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires d’évolution. Assure la surveillance des équipements et des usagers, veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers.
-Veille au respect du règlement intérieur des équipements sportifs et des consignes d’hygiène et de sécurité
-Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou d’aires d’évolution
-Garantir la sécurité des usagers et des installations (gestion de la signalétique-)
- Appui administratif au chef de service.
Activités et tâches:
1. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable de service, directeur général des services, élu)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Transmettre les demandes des usagers
2. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d’évolution
- Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
- Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser)
- Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- Vérifier les bons de livraison
- Contrôler et optimiser les consommations d’eau, et d’énergie-
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Surveiller et entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage,)
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profil recherché
Agent gestion des équipements sportifs H/F
Qualités et compétences requises
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Missions définies et évaluées par le responsable de service
Compétences et qualités professionnelles requises :
-Connaissances relatives Réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
-Notions de risques et de sécurité pour le public
-Procédures de signalisation du danger
-Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels (fonctionnement des collectivités territoriales)
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts
-Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
-Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
-Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
-Règles d'hygiène et de sécurité
-Gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
-En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
-Respecter le devoir de réserve et sens du service public
Environnement du poste
Relations fonctionnelles
-Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
-Échanges et transmission d'informations régulières avec le responsable du service
-Relations avec les intervenants (matériel, traçage des terrains, etc.) et l’équipe enseignante E.P.S. du collège
Conditions d’exercice :
-Travail au sein des équipements et à l'extérieur
- Horaires souvent décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Logement sur place
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
Moyens mis à disposition :
- Téléphone mobile
- Matériels de nettoyage et d'entretien (petites réparations)
- Vêtement de travail et équipement de protection individuelle (EPI)
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Missions définies et évaluées par le responsable de service
Compétences et qualités professionnelles requises :
-Connaissances relatives Réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
-Notions de risques et de sécurité pour le public
-Procédures de signalisation du danger
-Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels (fonctionnement des collectivités territoriales)
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts
-Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
-Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
-Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
-Règles d'hygiène et de sécurité
-Gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
-En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
-Respecter le devoir de réserve et sens du service public
Environnement du poste
Relations fonctionnelles
-Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
-Échanges et transmission d'informations régulières avec le responsable du service
-Relations avec les intervenants (matériel, traçage des terrains, etc.) et l’équipe enseignante E.P.S. du collège
Conditions d’exercice :
-Travail au sein des équipements et à l'extérieur
- Horaires souvent décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Logement sur place
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
Moyens mis à disposition :
- Téléphone mobile
- Matériels de nettoyage et d'entretien (petites réparations)
- Vêtement de travail et équipement de protection individuelle (EPI)
Avantages liés au poste
Agent gestion des équipements sportifs H/F
- Téléphone portable
Avantages collectifs au travail
Agent gestion des équipements sportifs H/F
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Agent gestion des équipements sportifs H/F
Situé dans le sud de l’Aisne, à 1 heure de Paris et à 40 min de Reims, le territoire de la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l’Ile de France et le grand est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne » qui invite à la promenade et à la détente.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.
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