Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Enseignant artistique en chant choral (h/f) - Communauté d'agglomération de Château Thierry (Aisne 02 - Hauts-De-France)

Enseignant artistique en chant choral (h/f)


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Filière : Culturelle

Métier : Enseignements artistiques

Catégorie : B

Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA

CDD ou titulaire

Crézancy/Jaulgonne
(Hauts-De-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : Première expérience

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 10/08/2022

Poste ouvert en recrutement
31/05/2022
Descriptif et missions
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
Communauté d'agglomération de Château Thierry recrute :
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
Missions générales:
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne la pratique du chant. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions secondaires:
Relation permanente avec les élèves et parents d’élèves
Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l’intérieur ou en dehors de l’établissement
Organiser et animer ses réseaux professionnels.
Activités et tâches:
Enseigner la discipline chant choral aux adultes et enfants
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluer les élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Participer artistiquement au projet d’établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Toutes tâches annexes nécessaires au bon fonctionnement du service
Temps de travail hebdomadaire : 3/20
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne la pratique du chant. Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions secondaires:
Relation permanente avec les élèves et parents d’élèves
Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l’intérieur ou en dehors de l’établissement
Organiser et animer ses réseaux professionnels.
Activités et tâches:
Enseigner la discipline chant choral aux adultes et enfants
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluer les élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Participer artistiquement au projet d’établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
Toutes tâches annexes nécessaires au bon fonctionnement du service
Temps de travail hebdomadaire : 3/20
Profil recherché
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
Qualités et compétences requises:
Dynamisme et qualités relationnelles
Technique de lecture des œuvres, analyse
Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes.
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Grande polyvalence au sein de l’établissement
Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, interprètes, etc.
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Environnement du poste:
Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et son supérieur hiérarchique
Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire
Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contraintes horaires et de congés - Disponibilité, mobilité.
Difficultés objectives du poste:
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Dynamisme et qualités relationnelles
Technique de lecture des œuvres, analyse
Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes.
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Grande polyvalence au sein de l’établissement
Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, interprètes, etc.
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Environnement du poste:
Travail étroit avec les membres de l’équipe pédagogique et son supérieur hiérarchique
Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, avec déplacement possible en fonction des lieux d’activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l’ensemble du territoire
Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contraintes horaires et de congés - Disponibilité, mobilité.
Difficultés objectives du poste:
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Avantages collectifs au travail
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
Description de la collectivité
Enseignant artistique en chant choral (h/f)
Situé dans le sud de l’Aisne, à 1 heure de Paris et à 40 min de Reims, le territoire de la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l’Ile de France et le grand est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne » qui invite à la promenade et à la détente.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.
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