Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un·e chargé·e de l’habitat et du logement - Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (Charente-Maritime 17 - Nouvelle aquitaine)

offre emploi communaute agglomeration royan atlantique 17
Un·e chargé·e de l’habitat et du logement

 Communauté d'Agglomération Royan Atlantique  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Logement - Habitat
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Technicien territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ROYAN (Nouvelle aquitaine)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2022
communaute agglomeration royan atlantique 17 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/11/2022

Descriptif et missions

Un·e chargé·e de l’habitat et du logement
Communauté d'Agglomération Royan Atlantique recrute :
Un·e chargé·e de l’habitat et du logement

Territoire littoral et rétro-littoral, la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique compte environ 84 000 habitants répartis sur 33 communes. Celles-ci présentent des profils variés liés à leur localisation, leur cadre paysager et bâti et à leurs fonctions dans l’armature territoriale. En effet, le SCoT a déterminé quatre pôles : les communes de centralité, les communes de proximité, les communes intermédiaires et les communes du diffus.

En 2020, la CARA a mis en place une Conférence Intercommunale du Logement qui travaille actuellement sur la convention intercommunale d’attributions et le plan partenarial de gestion de la demande et d’informations des demandeurs. En 2022, la CARA a arrêté un Programme d’Intérêt Général de rénovation de l’habitat privé. Le territoire doit également élaborer un PLH en 2023.
Au sein du pôle aménagement durable et mobilité (composé de 18 agents), le service foncier, habitat et transition énergétique est composé de 4 agents et pilote le PLH, le PCAET, la plateforme de l’habitat, les dispositifs opérationnels de l’habitat privé et le suivi du parc de logements locatifs sociaux.
Au sein de cette équipe, vous contribuerez donc à la dynamique de projets en cours et serez notamment chargé de piloter l’élaboration du PLH, le suivi du parc public et de la coordination des dispositifs opérationnels liés à l’habitat privé.

Le poste est vacant suite au départ par voie de mutation de l’agent en poste. Le poste est ouvert en filière administrative en catégorie A au grade d’attaché territoriale et en catégorie B au grade de rédacteur principal de 1ère classe. Il est également ouvert en filière technique au grade de technicien principal de 1ère classe. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code de la fonction publique.

Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service foncier, habitat et transition énergétique, vous assurez les missions suivantes :
- Piloter la définition et mise en œuvre de la politique locale de l’habitat et du logement
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le Programme Local de l’Habitat (PLH), la Convention Intercommunale d’Attribution et le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs
o Piloter les études sectorielles sur l’habitat (logement des jeunes-) et décliner les actions identifiées dans les documents cadres
o Contribuer à l’observation sectorielle : contribution à un observatoire de l’habitat et du foncier, suivi de tableaux de bord et de bilans des actions
o Organiser des dispositifs d’information et de conseil (partenariats avec l’ADIL, le CAUE-)
o Veiller à la bonne exécution budgétaire de la politique de l’habitat
o Suivre l’évolution règlementaire

- Favoriser la production de logements abordables
o Suivre la programmation territoriale en logements locatifs sociaux (LLS), en lien avec la programmation des bailleurs, de l’état et du département
o Observer les rythmes de réalisation et la localisation des logements produits
o Piloter et instruire les demandes d’aides financières au logement social
o Apporter une expertise dans l’analyse de la qualité urbaine et dans les bilans financiers des opérations
o Suivre les conventions avec l’établissement public foncier
o Assister les communes dans leurs projets si besoin
o Préparer et gérer le budget dédié (AP/CP, lignes de crédits, subventions)

- Piloter les dispositifs d’amélioration de l’habitat mis en place par la CARA
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les opérations programmées (lancement d’un PIG en septembre 2022) en lien avec le guichet unique CARA Rénov’
o Assurer la coordination avec l’opérateur chargé du suivi-animation du programme d’intérêt général (PIG) relatif à la rénovation de l’habitat
o Contribuer à l’instruction des dossiers de demande d’aides financières au logement privé, en lien avec l’équipe CARA Rénov’
o Apporter une expertise sur les thématiques d’indignité, d’insalubrité, de dégradation, de police de l’habitat et des dispositifs de lutte contre ces situations (du logement au périmètre d’intervention dédié)
o Préparer et gérer le budget dédié (AP/CP, lignes de crédits, subventions)

- Participer à des missions transversales
o Analyser et rédiger des avis sur la prise en compte de l’habitat sur les documents d’urbanisme communaux
o Participer à des démarches transversales permettant la prise en compte de la politique de l’habitat (SCoT, PDU, PCAET, démarches ADS-)

Profil recherché

Un·e chargé·e de l’habitat et du logement
Le poste requiert une formation supérieure en aménagement du territoire ou géographie et une expérience de 3 à 5 ans minimum sur l’élaboration et le pilotage de politiques stratégiques de l’habitat (notamment d’un PLH) et dans les stratégies de requalification urbaine (QPV, RHI-.).
Une expérience sur le volet opérationnel sera appréciée (pilotage, montage d’opérations et bilan de constructions).

Doté-e de qualités relationnelles et d’une aptitude au pilotage de projet, le-la candidat-e devra :

- Maîtriser le cadre réglementaire et notamment des dispositions du code de la construction et de l’habitation
- Connaître le fonctionnement et l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Faire preuve de qualités rédactionnelles (diagnostic, document d’orientations, programme d’actions, délibération, note de synthèse, compte-rendu, cahier des charges-)
- Avoir le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie, tout en sachant rendre compte
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie

EC19990

Avantages collectifs au travail

Un·e chargé·e de l’habitat et du logement
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Un·e chargé·e de l’habitat et du logement


candidature rapide  POSTULER À UN·E CHARGÉ·E DE L’HABITAT ET DU LOGEMENT

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 
Mon adresse email


Personnaliser la lettre de motivation
et la soigner si poste différent de celui exercé actuellement.


OU



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





communaute agglomeration royan atlantique 17 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Chargé de projet 'petites villes de demain', Un chef de service logement, Un chef de service logement f/h, Chargé.e de mission 'parc de logement privé' - conseiller.e en rénovation énergétique, Chargé de coopération convention territoriale globale, Inspecteur.trice de salubrité, Adjoint au responsable de service , Responsable habitat - hygiene, Responsable habitat, Responsable ccas et solidarités, Inspecteurstrices de salubrité , Chef de service cartographie-topographie f/h, Chef de projets immobiliers , Inspecteur de salubrité , Un·e chargé·e de l’habitat et du logement, ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Un·e chargé·e de l’habitat et du logement

offre emploi territorial Ville de MONTREUIL
Direction : urbanisme et habitat filière : administrative catégorie : a/ri3 missions principales : gestion du contentieux pénal de l'urbanisme. suivi du contentieux administratif des autoris ...
offre emploi territorial Agglomération de BOURGES PLUS
Sous l’autorité du directeur, l’agent supervise les deux secteurs du service : action foncière de l’agglomération, action foncière de la ville de bourges et la gestion du patrimoine. (agglomération et ...
offre emploi territorial Communauté d'Agglomération VAL PARISIS
Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge de la cohésion sociale, vous élaborez et mettez en œuvre aux côtés des élus, des politiques publiques solidaires sur l’ensemble du territoi ...