Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H - Communauté de Communes de Mellois en Poitou (Sèvres 79 - Nouvelle aquitaine)

offre emploi communaute communes mellois poitou 76
Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H

 Communauté de Communes de Mellois en Poitou  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MELLE (Nouvelle aquitaine)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
A partir de 933€ brut/mois
Date limite : 09/09/2022
communaute communes mellois poitou 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/07/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H
Communauté de Communes de Mellois en Poitou recrute :
Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H

La direction Education de Mellois en Poitou est organisée autour de cinq services : le service Affaires Scolaires, le service Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, le service restauration scolaire, le service transport et le service ressources et projet éducatif.

Le service ressources et projet éducatif pilote les entités transversales de la direction Éducation et fait le lien entre les services opérationnels de la direction et les directions fonctionnelles.

Au sein du service ressources et projet éducatif, deux gestionnaires comptables sont nécessaires :
- le gestionnaire comptable de l’Education (à temps plein) pour les services affaires scolaires, petite-enfance, enfance, jeunesse, transport scolaire, ressources et projet éducatif)
- le gestionnaire comptable (à mi-temps) du service restauration scolaire.

Le poste :
Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Temps non complet (17h30/semaine)
Poste basé à Melle
Rémunération à partir de 933- brut/mois

Avec un fonctionnement en binôme, les gestionnaires comptables de la direction Éducation jouent un rôle prépondérant :
o Ils sont au quotidien les interlocuteurs en comptabilité pour la gestion des crédits de dépenses-recettes en fonctionnement et en investissement.
o Ils sont forces de propositions auprès de leur responsable et des chefs de services de la direction sur les processus et améliorations possibles quant aux procédures comptables, dans le respect de la règlementation.
o Ils alertent leur hiérarchie en cas de dysfonctionnements sur le circuit comptable de la direction.

Vos missions :

Dépenses de fonctionnement, dépenses d’investissement :
o Centraliser et contrôler les devis et bons de commandes du service restauration scolaire
o Accompagner les collègues du service (chef de service et adjoint) en charge de leurs dépenses (saisie et suivi direct via le logiciel comptable, réalisation de tableaux de bord -)
o Etablir le suivi de toutes les dépenses et recettes
o Effectuer la ventilation comptable et analytique et proposer des améliorations quand cela est nécessaire
o S’assurer de la validation du service fait par les agents de la collectivité des bons de commandes/devis
o Piloter, avec le chef de service restauration, la réalisation des marchés du service et proposer des opportunités dès que nécessaire
o Faire le lien avec les services de la direction pour vulgariser le langage comptable
o Faire le lien avec la direction des Finances (création de tiers, ...)
o Travailler en lien avec le chef de service et son adjoint pour rendre efficace le process comptable et améliorer en fonction les outils existants
o Travailler en lien avec le secrétariat général administratif du service ressource pour effectuer le suivi comptable des marchés/conventions de la direction
o Travailler en lien avec la direction Finances afin d’appliquer les règles et procédures comptables de la collectivité

Recettes de fonctionnements et d’investissement :
o Suivre les recettes dans le logiciel comptable en lien avec le chef de service restauration.

Assurer la continuité de service en binôme avec l’autre gestionnaire comptable
o Faire le lien avec le gestionnaire comptable de l’éducation afin de suivre les avancées et les demandes lors des absences de l’un ou de l’autre et permettre à tous les services de la direction de pouvoir fonctionner

Profil recherché

Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H
Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau 5 minimum en comptabilité et disposez d’une expérience en tant que gestionnaire comptable de 2 ans minimum, idéalement en collectivité.

Vos compétences/points forts :
- Connaitre le fonctionnement des collectivités locales
- Être organisé(e) faire preuve de rigueur et de méthode
- Connaitre les nomenclatures comptables
- Avoir un excellent relationnel et le sens de l’écoute
- Maitriser les outils bureautiques
- Être à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel comptable (CIVIL Net Finances serait un plus)
- Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle
- Apprécier le travail en équipe et le travail en transversal
- Savoir rendre compte
- Être force d’analyse et de proposition

Avantages liés au poste

Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Gestionnaire comptable - 0,5ETP F/H


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