Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conseiller conjugal et familial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR (Côte-d'Or 21 - Bourgogne-Franche-Comté)

offre emploi conseil general cote or 21
Conseiller conjugal et familial

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
DIJON (Bourgogne-Franche-Comté)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/12/2022
conseil general cote or 21 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/12/2022

Descriptif et missions

Conseiller conjugal et familial
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute :
Conseiller conjugal et familial

Au sein du Centre de Planification et d’Education familiale prénatale :

1 - Aide les personnes dans l’évolution de leur vie affective, sexuelle et sociale et plus spécialement, dans leur relation de couple :

- Accueille tout public au centre de planification,
- Oriente, effectue les liaisons en direction des médecins, psychothérapeutes, institutions, associations-,
- Etablit les liaisons avec les travailleurs sociaux concernés par les jeunes,
- Conduit des entretiens individuels, en couple ou familiaux, les entretiens pré ou poste-IVG (entretiens ponctuels ou suivis),
- Informe sur la vie relationnelle et l’éducation à la sexualité au niveau des collèges, lycées et autres structures accueillant des jeunes adultes en difficultés (informations individuelles et collectives).

2- Participe aux actions partenariales :

- Participe à des actions partenariales concernant la problématique des adolescents et le soutien des parents d’adolescents,
- Participe aux activités institutionnelles : réunions d’équipes, réunions spécifiques (commission d’évaluation, groupes de travail, soutien à des projets collectifs des Agences Solidarités Côte-d’Or).

Contexte particulier :

- Attestation de qualification au conseil conjugal et familial obligatoire
- Poste à temps complet (100%)
- Nécessité d’une formation professionnelle continue
- Nécessité de participation à l’analyse de la pratique
- Permis B nécessaire

Profil recherché

Conseiller conjugal et familial
COMPÉTENCES SPECIFIQUES

Connaître les principes essentiels de la psychologie du développement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes
Connaître les fondements de la relation parent-enfant, les dynamiques familiales
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Aider l'enfant ou l'adolescent à exprimer ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc) en respectant son intimité et sa personnalité
Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement psychologique de la personne, du couple, de la famille
Analyser les besoins des différents publics (demande sociale, intervention psychologique, en matière de santé)
Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales
Faciliter l'expression des personnes
Comprendre et gérer l'émotion de la personne
Connaître les problématiques de la maltraitance et les procédures de signalement
Détecter et prévenir la maltraitance
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail
Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Elaborer des outils de gestion de projet
Etre force de proposition pour impulser des projets novateurs
Préparer et animer des réunions et actions de groupes importants et/ou pluridisciplinaires

EC20624

Avantages collectifs au travail

Conseiller conjugal et familial
  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Conseiller conjugal et familial


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