Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE (Haute Marne 52 - Grand Est)

offre emploi conseil general haute marne 52
Sage-femme de PMI (H/F)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Sage-femme territoriale
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CHAUMONT (Grand Est)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/08/2022
conseil general haute marne 52 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/07/2022

Descriptif et missions

Sage-femme de PMI (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE recrute :
Sage-femme de PMI (H/F)

Libellé exact du poste :Sage-femme de protection maternelle et infantile (H/F)
Cadre d’emplois / Statut :
Catégorie A de la filière médico-sociale – cadre d’emplois des sages-femmes
Groupe de fonction R.I.F.S.E.EP. : A4
Sujétion : 40 - - agent exerçant leur mission avec une exposition courante à des publics et usagers vulnérables-
Lieu d’affectation :
Circonscription d’action sociale de Saint-Dizier (52100)

Sous l’autorité hiérarchique du médecin de PMI de la circonscription d’action sociale de Saint-Dizier, la sage-femme de PMI assure un rôle de prévention, de conseil technique et participe à des actions de soutien à la parentalité à destination des futures mères, des femmes enceintes et plus particulièrement celles dont la situation sanitaire ou sociale nécessite une vigilance particulière.

En matière d’interventions individuelles dans le cadre de ses missions de PMI, la sage-femme intervient à domicile et en consultations pour :
- réaliser des consultations pré et post natales ;
- assurer la prévention, le dépistage et l’accompagnement des grossesses à risques psycho-médico-sociaux ;
- réaliser des entretiens prénatals précoces de la grossesse ;
- préparer à la naissance et accompagner à la parentalité.
Les accompagnements proposés s'adressent en particulier aux personnes vulnérables et aux situations qui nécessitent une vigilance particulière. Le cas échéant, ces accompagnements se font en binôme avec les infirmières puéricultrices de PMI.

Suivant la régie instituée par le département sur le territoire : Interventions individuelles dans le cadre du centre de santé sexuelle, la sage-femme intervient en consultation pour :
- la mise en place et le suivi de contraception,
- l’accès à la contraception d’urgence,
- le diagnostic de grossesse,
- le dépistage des IST et du cancer du col de l’utérus,
- l’information concernant l’IVG.
- l’animation d’actions collectives en matière d’informations sur la santé sexuelle

En matière d’actions collectives, la sage-femme organise et anime des actions de prévention, en cohérence avec les projets de la circonscription et en partenariat avec les professionnels du département.

En matière de liaisons et de soutien aux équipes, elle est amenée à :
- assurer des liaisons avec les partenaires sociaux (CHRS, -), médico-sociaux (CPEF, SAVS, IME -) et sanitaires (équipes obstétricales hospitalières, sages-femmes libérales, CEGIDD, etc.) lorsque les situations le justifient ;
- assurer un appui technique dans son domaine de compétence auprès des équipes de PMI et de travailleurs sociaux chargés du suivi des familles dans le cadre des missions de protection de l’enfance et d’accompagnement à la parentalité (liaisons, synthèses, etc.) ;
- participer aux réunions d’équipes de PMI et de la circonscription.
- rendre compte de son activité professionnelle

Profil recherché

Sage-femme de PMI (H/F)
Profil :

- être titulaire du diplôme d’État de sage-femme ;

Qualités requises :

- sens du service public et des responsabilités ;
- connaissances techniques et autonomie dans le diagnostic, le suivi de la grossesse et les suites de couches ;
- connaissances des missions du conseil départemental en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l’enfance ;
- capacité à travailler en équipe, dans une logique pluridisciplinaire, au sein de la circonscription d’action sociale et en partenariat avec les professionnels de la périnatalité du secteur ;
- aptitudes relationnelles et sens du dialogue et de la communication, notamment dans la prise en charge de situations sociales précaires et de personnes vulnérables ;
- discrétion et respect des règles déontologiques (décret du ... modifiant le code de la santé publique) ;
- disponibilité ;
- capacités rédactionnelles ;
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Exigence du service :

- Permis B + posséder un véhicule (de fréquents déplacements pris en charge dans un cadre professionnel sont à prévoir sur le territoire de la circonscription et jusqu’à Joinville)

Avantages collectifs au travail

Sage-femme de PMI (H/F)
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Sage-femme de PMI (H/F)


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Métier/poste :  Agent d’accueil – assistant du pole medical et gestionnaire appels telephoniques centre de vaccination , Agent d'accueil social, Atsem , Atsem, Agent d'accueil au centre de santé cdd 6 mois, Secretaire regisseur , Agent administratif polyvalent centre de vaccination , Atsem , Atsem - f/h, Auxiliaire de puériculture , Agent d'accueil en centre municipal de sante cms, Gestionnaire maladie, Une secretaire medicale , Psychologue, Agent technique polyvalent , ...

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