Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi conseil general hautes alpes 05
Chargé de mission

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD
lieu de travail
GAP (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/06/2022
conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/06/2022

Descriptif et missions

Chargé de mission
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Chargé de mission

Chargé de mission - Service Public de l'Insertion et de l'Emploi

Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le département a été retenu suite à un appel à manifestation d’intérêt national visant à mettre en place un Service public de l’insertion et de l’Emploi (SPIE). Ce projet est conventionné pour une durée de deux ans.

La SPIE a pour objectif de renforcer l’efficacité de l’accompagnement vers l’emploi de toutes les personnes en difficulté d’insertion sur le territoire haut-alpin, par une approche globale des problématiques notamment des freins sociaux et/ou socio-professionnels.
Pour cela, l’enjeu est de faciliter la coordination des acteurs de l’insertion et de l’emploi du territoire et de construire des parcours d’insertion sans couture.
L’équipe en charge du déploiement du SPIE sera composée d’un chef de projet SPIE et d’un référent coordonnateur SPIE.
Sous la responsabilité du chef de service Insertion et son adjoint, le chef de projet, assisté d’un référent coordonnateur SPIE sur l’ensemble de ses missions, sera en charge de la co-conception, de l’animation et de la mise en œuvre opérationnelle du SPIE. Il impulsera et suivra sa mise en œuvre avec l’ensemble des acteurs concernés, membres du consortium SPIE.

Profil recherché

Chargé de mission
Expérience :

Diplômes et formations souhaitées :
BAC +3 minimum

Bureautique : Maîtrise des outils
Internet – EXCEL – WORD – POWERPOINT

Expérience :
Expérience en matière de pilotage de projets et d’animation dans le champ de l’insertion.

Application métier :
SOLIS
Détails :
- Connaissances :
- Organisation et du fonctionnement de la collectivité ;
- Cadre règlementaire et légal relatifs au champ de l’insertion sociale et professionnelle dont le dispositif RSA ;
- Acteurs institutionnels et associatifs ;
- Tissu socio-économique du territoire.
- Savoir-faire :
- Piloter des projets multiples et complexes ;
- Concevoir et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) ;
- Évaluer l’impact des actions ;
- Conduire et animer des réunions ;
- Mobiliser et impliquer les acteurs ;
- Impulser et accompagner les changements de pratiques ;
- Savoirs-Être :
- Esprit d’initiative et de synthèse ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Capacité d’écoute et sens du relationnel
- Aptitude au travail en équipe ;
- Réactivité, adaptabilité, créativité.

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Chargé de mission


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Métier/poste :  Agent d'accueil dans les écoles, Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Agent d’accueil, Secretaire regisseur , Agent d'accueil social ccas, Atsem, Atsem , Conseiller en insertion professionnelle, Agent social en établissement d'accueil du jeune enfant, Agent d'accueil , Chargé de billetterie et des relations publiques du théâtre et cinéma g. simenon , Agent d’accueil et de sécurité au sein des écoles , Assistant administratif , Chargé-e d’accueil et d’orientation, Chargée de mission emploi, insertion, ...

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