Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES (Hautes Alpes 05 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F


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Filière : Medico-sociale

Métier : Social, Petite enfance, Santé - Médico-social

Catégorie : A

Puéricultrice territoriale

CDD

Veynes
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)

Contractuel

Expérience : Autre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 15/08/2022

Poste ouvert en recrutement
25/07/2022
Descriptif et missions
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
Promotion et prévention de la santé globale de l’enfant
- Accompagnement des familles qui le souhaitent quant à la santé globale de leur enfant jusqu’à
6 ans, en lien avec la sage-femme si celle-ci accompagne déjà les parents avant la naissance :
- Accompagner les familles lors des permanences ou de visites à domicile ;
- Accompagner les enfants et leurs parents en difficulté dans leur mode de garde ;
- À tour de rôle rencontrer les partenaires de la périnatalité (maternité/pédiatrie etc.) et présenter le service public de PMI aux familles ;
- Collecter les certificats de santé (recueil et transmission des Certificats de Santé 8ème jour (CS8) aux collègues de secteur) selon le protocole en vigueur.
- Organisation et participation aux consultations médicales de jeunes enfants :
- Organiser et mettre en place des consultations médicales en lien avec
le médecin de PMI du secteur (dates, lieux, moyens) ;
- Recevoir les parents et l’enfant au moment et en amont de la consultation médicale.
- Organisation et participation aux bilans en écoles maternelles
- Organiser les plannings de rendez-vous, et effectuer le bilan de
dépistage visuel, en début d’année scolaire ;
- Participer au bilan global avec le médecin du secteur.
Protection de l’enfance
- Contribuer aux évaluations et à la parentalité
- Suivi santé des enfants confiés à l’ASE pris en charge chez les assistants familiaux, selon le protocole en vigueur :
- Évaluer les IP concernant un enfant de moins de 6 ans ou un enfant pour lequel se pose un problème médical, selon avis du médecin de PMI de secteur ;
- Être selon la situation et conformément au protocole le référent du Projet Pour l’Enfant (PPE),
- Soutenir les parents dans la promotion de la santé de leur enfant, en lien avec le référent PPE,
- Soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des jeunes enfants,
- Être le professionnel référent pour l’organisation de ce suivi santé PMI.
Actions collectives
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, participer à la réalisation, au suivi de l’action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d’actions collectives ;
- Promouvoir des actions en faveur de la participation des usagers.
- Accompagnement des familles qui le souhaitent quant à la santé globale de leur enfant jusqu’à
6 ans, en lien avec la sage-femme si celle-ci accompagne déjà les parents avant la naissance :
- Accompagner les familles lors des permanences ou de visites à domicile ;
- Accompagner les enfants et leurs parents en difficulté dans leur mode de garde ;
- À tour de rôle rencontrer les partenaires de la périnatalité (maternité/pédiatrie etc.) et présenter le service public de PMI aux familles ;
- Collecter les certificats de santé (recueil et transmission des Certificats de Santé 8ème jour (CS8) aux collègues de secteur) selon le protocole en vigueur.
- Organisation et participation aux consultations médicales de jeunes enfants :
- Organiser et mettre en place des consultations médicales en lien avec
le médecin de PMI du secteur (dates, lieux, moyens) ;
- Recevoir les parents et l’enfant au moment et en amont de la consultation médicale.
- Organisation et participation aux bilans en écoles maternelles
- Organiser les plannings de rendez-vous, et effectuer le bilan de
dépistage visuel, en début d’année scolaire ;
- Participer au bilan global avec le médecin du secteur.
Protection de l’enfance
- Contribuer aux évaluations et à la parentalité
- Suivi santé des enfants confiés à l’ASE pris en charge chez les assistants familiaux, selon le protocole en vigueur :
- Évaluer les IP concernant un enfant de moins de 6 ans ou un enfant pour lequel se pose un problème médical, selon avis du médecin de PMI de secteur ;
- Être selon la situation et conformément au protocole le référent du Projet Pour l’Enfant (PPE),
- Soutenir les parents dans la promotion de la santé de leur enfant, en lien avec le référent PPE,
- Soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des jeunes enfants,
- Être le professionnel référent pour l’organisation de ce suivi santé PMI.
Actions collectives
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, participer à la réalisation, au suivi de l’action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d’actions collectives ;
- Promouvoir des actions en faveur de la participation des usagers.
Profil recherché
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
Diplômes et formations souhaitées : Infirmière - spécialité puériculture
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Niveau Requis : Débutant
Application métier : SOLIS
Permis de conduire : B
Détails :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Esprit d’initiative, d’organisation et disponibilité ;
- Connaissance du secteur médico-social et respect des règles du secret médical.
Autres sujétions liées au poste :
- Développement professionnel continu ;
- Participation au fonctionnement de l’équipe :
- participer aux réunions d’équipe et de groupe - métier - et aux différentes instances,
- remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l’équipe des puéricultrices de l’AT, en fonction des besoins et de l’organisation du service ;
- Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires ;
- Utilisation des outils numériques collaboratifs.
Merci de joindre vos 3 derniers bulletins de paie à votre candidature.
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Niveau Requis : Débutant
Application métier : SOLIS
Permis de conduire : B
Détails :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Esprit d’initiative, d’organisation et disponibilité ;
- Connaissance du secteur médico-social et respect des règles du secret médical.
Autres sujétions liées au poste :
- Développement professionnel continu ;
- Participation au fonctionnement de l’équipe :
- participer aux réunions d’équipe et de groupe - métier - et aux différentes instances,
- remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l’équipe des puéricultrices de l’AT, en fonction des besoins et de l’organisation du service ;
- Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires ;
- Utilisation des outils numériques collaboratifs.
Merci de joindre vos 3 derniers bulletins de paie à votre candidature.
Avantages collectifs au travail
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Puériculteur / Puéricultrice - MDS de Veynes H/F
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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Métier/poste : Atsem , Atsem, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de puériculture , Auxiliaire de puériculture , Secretaire regisseur , Agent d'accueil dans les écoles, Agent d’accueil – assistant du pole medical et gestionnaire appels telephoniques centre de vaccination , Etudiants ou saisonniers pour missions administratives, Agent d'accueil social, Une agent territorial spécialisé des ecoles maternelles atsem, Agent d'accueil au centre de santé cdd 6 mois, Atsem prise de poste : fin août 2021, Agent d’accueil, Agent petite enfance, ...