Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)
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Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
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Filière : Administrative
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD ou titulaire
MONTPELLIER
(Occitanie)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/08/2022
Poste ouvert en recrutement
01/07/2022
Descriptif et missions
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
Grade requis : Cadre d’emploi des Attachés
RI : Lié au grade + F5
NBI : 25 pts encadrement 20 personnes
Encadrement : Oui
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction enfance famille
Montpellier Alco
Missions du métier:
- Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge.
Missions du poste:
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance famille :
- Coordonne les services territoriaux enfance famille ;
- Manage et encadre les responsables territoriaux enfance et famille (RTEF), le chargé de mission coordination des services territoriaux enfance famille (STEF) ainsi que deux assistantes administratives ;
- Exerce une fonction de conseil et d’expertise auprès des services de la Direction et des équipes participant à la mission de protection de l’enfance ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance, en lien avec les services territorialisés (STEF, DPMI, DMDS) ;
- Pilote l’évolution des dispositifs de prévention et de protection des enfants ;
- Assure l'intérim de la directrice en son absence ;
- Pilote des projets transversaux et stratégiques.
RI : Lié au grade + F5
NBI : 25 pts encadrement 20 personnes
Encadrement : Oui
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction enfance famille
Montpellier Alco
Missions du métier:
- Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge.
Missions du poste:
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance famille :
- Coordonne les services territoriaux enfance famille ;
- Manage et encadre les responsables territoriaux enfance et famille (RTEF), le chargé de mission coordination des services territoriaux enfance famille (STEF) ainsi que deux assistantes administratives ;
- Exerce une fonction de conseil et d’expertise auprès des services de la Direction et des équipes participant à la mission de protection de l’enfance ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance, en lien avec les services territorialisés (STEF, DPMI, DMDS) ;
- Pilote l’évolution des dispositifs de prévention et de protection des enfants ;
- Assure l'intérim de la directrice en son absence ;
- Pilote des projets transversaux et stratégiques.
Profil recherché
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Conseiller dans son domaine d'intervention
Savoir-faire poste :
Animer des groupes de travail
Conduire le changement
Gérer des situations difficiles
Mettre en place et faire appliquer les procédures
Gérer les priorités
Savoir comportementaux référentiel métier:
Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Négociation (Aptitude à la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)
Savoir comportementaux poste :
Négociation (Aptitude à la)
Réactivité
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Conseiller dans son domaine d'intervention
Savoir-faire poste :
Animer des groupes de travail
Conduire le changement
Gérer des situations difficiles
Mettre en place et faire appliquer les procédures
Gérer les priorités
Savoir comportementaux référentiel métier:
Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Négociation (Aptitude à la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)
Savoir comportementaux poste :
Négociation (Aptitude à la)
Réactivité
Avantages collectifs au travail
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
Description de la collectivité
Adjoint au directeur de la direction enfance famille (H/F) - Réf: SD 1071 - Montpellier
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L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
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Métier/poste : Agent polyvalent unité accueil , Assistante du directeur général des services , Un agent d'accueil , Assistant de direction, Conseiller technique pour le cabinet du président, Assistant-e administratif-administrative, Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Directeur général de la régie parcs d'azur - réf.: 2020/rpa01 , Secrétaire de mairie, Assistant du premier maire-adjoint, Assistante de direction, Assistant de direction , Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , Assistant de direction , Une assistante de direction , ...
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