Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion, Communication
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/09/2022

Descriptif et missions

Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)

Date d’entretien prévu le vendredi 21 octobre
Grade requis : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Groupe : A3
NBI : Néant
Encadrement : Non

Rattachement administratif :
DGA Développement économie territoire insertion environnement
Pôle Développement écon. Territ. insertion environnement
Direction des affaires européenne et coordination
Service Europe
Montpellier Alco

Dénomination du poste
Missions du métier :
- Organise, coordonne, recense et centralise les besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques de son secteur d'activités
Missions du poste :
- Affecté pour 100 % du temps de travail dans le cadre des subventions globales FSE et FSE+ : participation à la gestion des subventions globales, Instruction/sélection des opérations, Suivi des dossiers et Contrôles de Service Fait, Contrôle interne.

Activités
Activités métier :
- Coordonne les relations entre les différents acteurs de son périmètre
- Participe, avec les acteurs avec qui il est en lien fonctionnel, à la mise en œuvre des dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention
- Accompagne et participe au traitement des demandes
- Diffuse les informations nécessaires à l'ensemble des acteurs concernés
- Veille à la qualité et à l'efficience des actions en cours
- Apporte un éclairage argumenté dans son secteur d'intervention en étant l'interlocuteur unique

Activités poste :
- Accompagne les porteurs de projets dans le montage de l’opération, la rédaction de la demande et la préparation des documents règlementaires,
- Participe aux réunions d'information collectives et bilatérales à destination des porteurs de projets
- Instruction des demandes FSE/FSE+ :
- Détermine la correspondance du projet et de ses dimensions avec l’appel à projets et avec le Programme Opérationnel National FSE ou FSE+
- Définit l’assiette (dépenses éligibles) et calcul du montant de la subvention FSE/FSE+ (Option de coûts simplifiés)
- Estime les risques financiers suite à subvention FSE/FSE+ pour le porteur de projet (analyse financière)
- Définit la plus-value du financement européen
- Définit éventuellement le cadre d’Aides d’Etat applicable à l’opération
- Propose la sélection ou le rejet d’opérations au Comité technique puis au Comité Stratégique
- Rédige les rapports d'instruction, après recueil éventuel de l'avis des techniciens
- Programmation et Suivi des avis DREETS (Comité Régional de Programmation)
- Rédige les rapports pour Programmation des dossiers en instance départementale (CP)
- Rédige les conventions et annexes (modèles types)

- Gestion et suivi des opérations FSE/FSE+
- Participe aux réunions techniques avec les services concernés (Insertion et Social)
- Peut participer aux Comités de pilotage des opérations suivies
- Contrôles du Service Fait, sur pièces et éventuellement sur place : rédige les rapports de CSF après analyse des bilans des opérations
- Visite sur place en cours de réalisation des actions cofinancées selon le plan d'actions de visites sur place arrêté, et rédaction du rapport de visite sur place
- Définit le montant du solde et prépare les éléments pour mise en paiement
- Met à jour le dossier après paiement
- Participe à la mise en place et à l’évolution d’un vade-mecum commun pour l’instruction et le contrôle d’une subvention FSE+

- Contribution à l'élaboration des déclarations de dépenses du FSE
- Suivi des indicateurs
- Suivi de la cohérence des indicateurs
- Relations avec les partenaires
- Contrôle interne
- Peut contrôler l’instruction et/ou le CSF d’un(e) collègue et vérifier le respect du cadre règlementaire pour certification des dépenses, des ressources et de la subvention FSE+
- Suivi de l'archivage des dossiers
- S'assure de la bonne réponse technique aux remarques des contrôleurs et auditeurs

Profil recherché

Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)
Compétences
Connaissances
Connaissances référentiel métier :
Conduite de projet
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Partenaires du domaine d'intervention
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Connaissances poste :
Comptabilité privée
Conduite de projet
Fonds social européen (FSE)
Développement économique local
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire
Savoir-faire référentiel métier :
Analyser les données du domaine d'intervention
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Tenir des tableaux de bord
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Transmettre l'information

Savoir-faire poste :
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques
Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
Utiliser les règles de mobilisation des fonds structurels
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Conseiller dans son domaine d'intervention
Transmettre l'information
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Savoirs comportementaux
Savoir comportementaux référentiel métier :
Adaptation (Capacité d')
Communication (Aptitude à la)
Leadership (Aptitude au)
Organisation (Sens de l')
Pédagogie (Sens de la)
Synthèse (Esprit de)

Savoirs comportementaux poste :
Disponibilité
Initiative (Esprit d')
Pédagogie (Sens de la)
Persévérance
Réactivité



Périmètres transversaux
Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

Autres informations sur le poste
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON

Contraintes horaires du poste
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
EC20614

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Chargé de mission FSE/FSE+ H/F (Réf : DETIE_158)


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