Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/10/2022

Descriptif et missions

Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)

Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux


Encadrement : 5 agents
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2/B1

DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction territoriale hautes garrigues et Camargue
Service grands travaux
Montpellier Alco

Missions du métier:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention

Missions du poste:

- Met en œuvre la politique du Département en matière d'investissement routier dans le respect des référentiels et procédures pour des opérations de création et de modernisation des réseaux routier et cyclable
- Manage du service grands travaux
- Participe aux démarches transversales de l'institution et du Pôle Routes et Mobilités et notamment le projet Route Durable

Activités métier :

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

Activités poste :

- Collabore à la définition de la politique d'investissement routier
- Anime et coordonne les activités des équipes placées sous son autorité
- Conduit les études, les travaux et met en œuvre la démarche de management durable des activités routières dans le cadre de ses opérations.
- Pilote la commande publique pour les phases d'études préliminaires, de maitrise d'œuvre et de travaux
- Assure ou confie la maîtrise d'œuvre en phase de réalisation de travaux aux agences techniques départementales
- Participe à la programmation budgétaire et pilote la gestion administrative, comptable et financière de son service
- Met en œuvre le contrôle hiérarchique au sein de son service
- Participe à la communication vers les élus et les usagers sur les projets ou les réalisations du service
- Participe au management de la qualité au titre de membre du périmètre de certification
- Travaille en étroite collaboration avec les directeurs des agences techniques du périmétre territorial, les services supports de la direction adjointe et ceux de la direction de la mobilité et des politiques transversales et innovation du pôle
- Participe aux démarches transversales du Pôle Routes et Mobilités et notamment le projet Route Durable

Profil recherché

Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)
Connaissances référentiel métier :

Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Connaissances poste :

Aménagement urbain et paysager
Urbanisme

Savoir-faire référentiel métier :

Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire poste :

Appliquer les procédures qualité

Savoir comportementaux référentiel métier :

Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Pédagogie (Sens de la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)

Savoir comportementaux poste :

Analyse (Capacité d')
Esprit d'équipe
Organisation (Sens de l')
Réactivité
Rigueur

Périmètres transversaux :

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre :
Accueil du public
Achat public

Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre :
Agent du périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :

Gestion d’un budget : OUI
Montant du budget géré : 10000000,00
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 9

Autres chiffres clés :
- 30 opérations gérées

Contraintes horaires du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Disponibilité pour des réunions publiques en soirée ou des travaux de nuit

Autres contraintes :
Complexité des opérations à gérer



EC20614

Avantages collectifs au travail

Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Chef du service grands travaux (H/F) (AT 581)


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