Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion, Environnement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/11/2022

Descriptif et missions

Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)

DGA Développement économie territoriale insertion environnement
Pôle environnement et prévention sanitaire
Direction environnement et cadre de vie
Service maison départementale environnement
Prades le Lez Domaine Départemental

Missions du métier :

- Propose et met en œuvre, par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

Missions du poste :

- Encadrer l'équipe du service Maison Départementale de l'Environnement

- Superviser la gestion du domaine Départemental de Restinclières et assurer les missions de chef d'établissement

- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du projet de développement 2023 de la MDE

- Mettre en œuvre la politique départementale d'éducation à l'environnement, à la biodiversité, à la transition écologique et au développement durable

- Suivre et coordonner la conception et le déroulement de la programmation et de l'évènementiel de la Maison Départementale de l'Environnement

Activités métier :

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

Activités poste:

Encadrement :

- Décline les orientations de la politique publique au travers de l'élaboration du projet de développement 2023
- Anime, encadre et accompagne l'équipe dans la conduite au changement
- Coordonne les missions et veille à leur mise en application
- Elabore le budget et assure le suivi des lignes budgétaires
- Supervise et valide la rédaction des rapports en assemblée
- Elabore les outils de planification et de suivi de l’activité de l’équipe pour en évaluer l’impact, la visibilité et l’efficacité
- Effectue un reporting régulier auprès de la direction opérationnelle – Direction de l’Environnement (siège à Montpellier-Alco)

Gestion du site :

- Assure la fonction de Chef d'Etablissement : élaboration/suivi règlement intérieur, PPMS, plans d'évacuation, exercices de sécurité
- Supervise le suivi du plan de gestion de l’espace naturel
- Assure la relation avec les directions opérationnelles du CD34, et notamment la transversalité avec DGA AT dans le cadre des projets d'aménagement et de l’entretien du domaine (espace naturel et bâtiments)
- Veille à la coordination des actions avec les partenaires et occupants sur site

Promotion activités MDE :

- Coordonne la gestion des programmes et activités, logistique, manifestations, et actions menées sur le domaine et hors du site, en lien avec l'ensemble des services et partenaires concernés
- Pilote et supervise les actions auprès du grand public, du public scolaire et des publics spécifiques,
- Veille à la valorisation des activités du service et au rayonnement du Domaine départemental de Restinclières
- Propose les plans de communication et met en œuvre la stratégie de communication en lien avec la direction de la Communication
- Assure la relation et coordonne les actions avec les acteurs du territoire, partenaires (institutionnels, associations, scientifiques) et services intervenant dans le cadre de la programmation
- Supervise les actions d’Education à l’Environnement au Développement Durable (EEDD) et la politique de soutien aux associations d’EEDD
- Coordonne les actions en lien avec le public scolaire : lien avec le centre de ressource de l’éducation nationale (Educ Nature), avec les collèges et le service SPE (ECJSL) dans le cadre des AET
- -Participe ponctuellement au montage des expositions ainsi qu’à l'organisation logistique des évènementiels

Domaine de l'énergie :

- Supervise la mise en œuvre du programme d'aide aux territoires en matière d'énergies renouvelables/actions durables

Profil recherché

Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)
Connaissances référentiel métier :

Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Connaissances poste :

Management par projet
Partenaires du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Caractéristiques environnementales du territoire
Développement durable
Ecologie
Faune, flore, habitats, paysages
Protection et valorisation des espaces naturels
Maintenance des bâtiments

Savoir-faire référentiel métier :

Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire poste:

Conseiller les élus dans son domaine d'intervention
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
Tenir des tableaux de bord
Appliquer les règles de prévention et de sécurité
Concevoir des dispositifs, projets, programmes
Concevoir des tableaux de bord
Animer des groupes de travail
Conduire le changement
Développer une vision prospective
Fédérer les agents autour des objectifs du département
Gérer le domaine public

Savoirs comportementaux référentiel métier :

Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Pédagogie (Sens de la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)

Savoirs comportementaux poste :

Esprit d'équipe
Initiative (Esprit d')
Organisation (Sens de l')
Réactivité
Curiosité d’esprit
Disponibilité

Périmètres transversaux:

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Correspondant qualité

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :

Gestion d’un budget : OUI
Montant du budget géré : 1000000,00
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 12

Autres chiffres clés :

- MDE
- Domaine : 240 ha
- fréquentation totale des activités de la MDE : environ 30 000 personnes/an
- fréquentation du public sur le domaine : environ 120 000 personnes/an
- relations avec environ 50 associations
- suivi de 70 projets pédagogiques dans les collèges (AET)

Contraintes horaires du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : horaires tardifs ou travail le week-end en raison de l'ouverture au public

Autres contraintes :

- Disponibilité soirs et week-ends
- Disponibilité en termes de déplacements
- Grande polyvalence
- Port de charges ponctuel
- Coordination nécessaire des absences entre le chef d'établissement et son suppléant
EC20614

Avantages collectifs au travail

Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Chef du service maison départementale de l’environnement (H/F) (Réf: DETIE 138)


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