Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conseiller formation H/F (Réf : RH_199) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines, Communication
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/09/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/09/2022

Descriptif et missions

Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)

PROFIL
De formation supérieure, vous disposez de compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique,
Vous savez créer et concevoir des dispositifs et ressources pédagogiques numériques, de la formation en ligne,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, numériques et vous avez un intérêt pour l'innovation pédagogique et les usages du numérique en formation,
Vous avez l'expérience de la conduite de projets, de l'animation de groupes de travail et de réseaux,
Vous savez utiliser les outils numériques en situation d'animation ou de formation,
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe sont reconnues,
Vous faites preuve d'anticipation, de rigueur et d'organisation dans votre travail,

IDENTIFICATION DU POSTE
Mission :
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre, en lien avec les Conseillers Formation, l’offre de formation informatique, numérique de la collectivité
- Piloter le développement et anime la plateforme de formation à distance de la collectivité

Activités du poste
- Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation dans le domaine numérique
- Définir les orientations stratégiques de formations NUMERIQUES en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences
- Prendre en compte l'évolution des métiers liée à la transformation numérique pour définir les besoins en développement de compétences et ce en lien avec l’Observatoire des Métiers, prévenir l’illectronisme.
- Coordonner l’utilisation des outils informatiques nécessaires à la mission formation de la collectivité

o Pilote le développement et anime la plateforme de formation à distance de la collectivité
- Administrer la plateforme 360learning (plateforme de formation à distance) : constitution de catalogues par public, mise à disposition des contenus,
- Accompagnement et formation des formateurs internes ou experts à la création de contenus sur la plateforme 360Learning

o Est garant de lestion des flux de données entre les plateformes et le SIRH,

o Accompagnement et structuration des process dans le cadre du déploiement du nouveau SIRH au sein du service formation.

- Piloter, en lien avec les AMOA, la DSI et les Conseillers Formation, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Plan de formations Numériques de la collectivité
o Analyser, en lien avec les AMOA, les environnements numériques de travail des différents services pour en définir les besoins en développement de compétences numériques et l’offre de formation adaptée
o Structurer l’offre de formation et l'actualiser dans le cadre d'une programmation pluriannuelle,

- Ingénierie de formation individuelle et collective dans le domaine Numérique
- Élaborer des parcours individuels de formation
- Piloter les projets de formation liés au déploiement des logiciels métiers et outils informatiques déployés au sein de la collectivité, en lien avec la DSI et les services AMOA dans les DGA,
- Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire
- Informer et communiquer régulièrement en interne sur l’offre de formation numérique
- Analyser l'impact de la formation sur les services et les situations de travail
- Définir des modalités et indicateurs et construire des outils d'évaluation

- Assure une veille technologique sur les nouveaux outils afin d’actualiser et dynamiser l’offre de formation proposée, notamment à distance

Profil recherché

Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)
Compétences
Connaissances
Connaissances référentiel métier
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention


Connaissances poste
Connaissance de l'outil informatique et des pratiques liées au numérique
Conduite de projet
Ingénierie de formation
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Partenaires du domaine d'intervention
Ressources humaines

Savoir-faire
Savoir-faire référentiel métier
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire poste
Concevoir les contenus de communication
Conduire le changement
Assurer des formations
Concevoir des solutions nouvelles
Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Concevoir un programme de formation
Conduire une réunion
Elaborer un cahier des charges
Concevoir des dispositifs, projets, programmes
Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestation

Savoirs comportementaux
Pédagogie (Sens de la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)
Adaptation (Capacité d')
Curiosité d'esprit
Esprit d'équipe
Initiative (Esprit d')

Périmètres transversaux
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Achat public : Agent du périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

Autres informations sur le poste
Chiffres clés
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés
4 700 agents à former
120 000 heures de formation dispensées par an

Contraintes horaires du poste
Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucunes

Avantages collectifs au travail

Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)


candidature rapide  POSTULER À CONSEILLER FORMATION H/F (RÉF : RH_199)

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 
Mon adresse email


Personnaliser la lettre de motivation
et la soigner si poste différent de celui exercé actuellement.


OU



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





conseil departemental herault 34 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Chargé de communication interne, Chargé de communication relations partenaires - f/h, Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé-e de recrutement, Chargé de communication , Community manager, Un/e chef/fe de projet communication numérique , Chargé.e de communication digitale, Directeur de la communication, Un chargé ou une chargée évènementiel - contrat de projet durée 1 an et 4 mois, Chargé de communication numérique , Un chargé ou une chargée de mission communication numérique, Journaliste presse et web , Chargé de communication f/h, Journaliste, ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Conseiller formation H/F (Réf : RH_199)

offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Missions du métier: - analyser, conseiller, former et contrôler en matière de protection et prévention des risques pour la sécurité et la santé, ainsi que pour l'amélioration des conditions de travail ...
Sélectionnée par Emploi Collectivités favicon emploi-collectivites
offre emploi territorial MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
En lien étroit avec la directrice du pôle ressources humaines, vous êtes tout particulièrement attendu(e) pour porter et sécuriser les projets de développement des fonctions de pilotage et de dématéria ...
Sélectionnée par Emploi Collectivités favicon emploi-collectivites
offre emploi territorial MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
La direction de la communication mutualisée de la métropole et de la ville de montpellier se réorganise pour mieux expliquer et valoriser les ambitieux projets métropolitains et municipaux avec un prog ...