Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Education
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/09/2022

Descriptif et missions

Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)

Grade requis : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Directeur
Groupe : A1
Encadrement : Oui

DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Direction des moyens éducatifs
Montpellier rue Serge Lifar

Missions du métier:

- Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

Missions du poste:

- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des moyens éducatifs et aides apportées par le Département aux collèges publics et privés : moyens financiers, moyens en équipement et mobilier, moyens humains (personnels techniques des établissements pour l'accueil l'entretien et la restauration)

- Participer à la préparation et à la mise en œuvre du programme d'aides aux communes pour les aides aux équipements scolaires du 1er degré : écoles et restaurants

- En lien avec le Directeur adjoint du Pôle éducation jeunesse, notamment chargé de la sectorisation, veiller au suivi de l'évolution des effectifs des collégiens à court, moyen et long terme, veiller à la préparation de la définition des besoins , et mettre en œuvre les modifications de sectorisation des collèges en transversalité avec les autres pôles du Département et en relation avec les services de l'Etat et les établissements scolaires

Activités métier :

- Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention
- Décline, formalise et orchestre les orientations
- Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction
- Garant du respect juridique des actions développées
- Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques
- Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire
- Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience

Activités poste :

- Apporte une expertise technique auprès des élus et de son pôle dans les divers domaines précités, en s'appuyant sur des référentiels
- Décline, formalise et orchestre les orientations prises
- Encadre directement les agents placés sous son autorité ou indirectement l'ensemble des agents techniques des collèges placés sous l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissements.
- A ce titre, anime et coordonne le dialogue de gestion avec les représentants syndicaux des chefs d'établissements, des gestionnaires des collèges ainsi que des agents techniques des collèges : apport d’éléments, traitement des sollicitations, instruction des réponses techniques.
- Représente le Pôle éducation jeunesse au sein du Comité Social et Economique de la collectivité.
- Veille à la réactualisation des divers référentiels, notamment celui des agents techniques des collèges, en relation avec la DGA RH
- Participe à la préparation et au suivi des conventions et lettres d'orientations du Département en direction des EPLE
- Garant du respect juridique des actions développées
- Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques, comme celui de l’accompagnement des personnels mis à disposition dans les collèges (coordination, formation, animation, montée en compétences-)
- Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire
- Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience

Profil recherché

Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)
Connaissances référentiel métier :

Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire référentiel métier :

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Conseiller dans son domaine d'intervention

Savoir comportementaux référentiel métier :

Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Négociation (Aptitude à la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)

Périmètres transversaux :

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :

Gestion d’un budget : OUI
Montant du budget géré : 18 000 000 -
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 700

Autres chiffres clés :

Investissement : 3 M-
Fonctionnement : 15 M-

Contraintes horaires du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires.

EC20614

Avantages collectifs au travail

Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Directeur des moyens éducatifs des collèges (H/F) (Réf: ECJSL 567)


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Métier/poste :  Directeur de l'education, Chargée de mission - projet educatif de territoire , Chef du service enfance , Ingénieur pédagogique f·h, Chargé de projets pédagogiques internationaux f.h, Responsable adjoint du relais assistants maternelles ram , Chargé de politiques educatives , Educateur de jeunes enfants - eje , Directeur de l'éducation , Un-e directeur-trice de l'education, Conseiller et référent éducatif auprès des jeunes enfants, Directeur de la jeunesse , Educateur de jeunes enfants eje, Assistant social scolaire , Directeur du tiers lieu et de la jeunesse , ...

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