Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTPELLIER (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/09/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)

Grade requis : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports
Groupe : B2
NBI : Néant
Encadrement : Non

DGA Ressources Humaines
Direction : Direction Emploi Compétences et Parcours
Service : Service Formation
Montpellier Alco

Missions du métier:

Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines

Missions du poste:

Conseille les agents sur leurs formations individuelles, met en œuvre les formations inscrites dans le Plan de formation
Assure la mise en œuvre administrative, financière et logistique des formations.

Activités métier :

Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

Activités poste:

Conseille les agents et leur hiérarchie, élabore des plans individuels de formation, informe sur les modalités d'inscription, aide à la recherche de stages correspondant aux besoins,
Analyse les souhaits individuels exprimés dans ses domaines en responsabilité
Contribue à la réalisation du plan de formation

- Traite les demandes de formation, réalise l'inscription auprès des organismes, assure la saisie dans l'outil Foederis, l'envoi des convocations
- Veille au respect de la planification des différentes opérations de formation qui lui sont confiées et des procédures liées,
- Garantit les conditions matérielles des stages et veille à leur bonne organisation, est l'interlocuteur privilégié des organismes, notamment le CNFPT, et des formateurs,
- Assure la gestion administrative et financière des formations individuelles, notamment formations statutaires obligatoires et préparations concours/examens, et des projets collectifs qui lui sont confiés
- Traite les données d'évaluation des stages,
- Clôture et archive les dossiers

Suit les enveloppes de coût des unités en charge

Profil recherché

Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)
Connaissances référentiel métier :

Ressources humaines
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département

Connaissances poste:

Ingénierie de formation
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Partenaires du domaine d'intervention
Procédures de marchés publics
Règles budgétaires et comptables

Savoir-faire référentiel métier:

Analyser les données du domaine d'intervention
Appliquer la réglementation
Elaborer des dossiers techniques
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Savoir-faire poste:

Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Transmettre aux intervenants les modalités techniques et normes d'exécution
Rechercher l'information
Conseiller dans son domaine d'intervention

Savoir comportementaux référentiel métier:

Analyse (Capacité d')
Communication (Aptitude à la)
Confidentialité (Sens de la)
Disponibilité
Rigueur

Savoir comportementaux poste:

Pédagogie (Sens de la)
Réactivité
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)

Périmètres transversaux:

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du public : Agent du périmètre
Achat public : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

Autres informations sur le poste

Chiffres clés:

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON

Autres chiffres clés:

Environ 3600 personnes et 11000 départs par an pour l'ensemble du service
130 000 heures de formation par an pour l'ensemble du service, dont 60% sont organisées en intra

Contraintes horaires du poste:

Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Assurer, même si un relais est possible, l'ouverture des formations le matin.


EC20614

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)


candidature rapide  POSTULER À GESTIONNAIRE DE FORMATION H/F (RÉF : RH_201)

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 
Mon adresse email


Personnaliser la lettre de motivation
et la soigner si poste différent de celui exercé actuellement.


OU



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





conseil departemental herault 34 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Gestionnaire recrutement et formation , Chargé de recrutement, Une apprentie pour le departement rh, Un-e gestionnaire ressources humaines - carrières, Gestionnaire carrière-paie-retraite , Chargé de formation , Un chargé ou une chargée de recrutement, Infirmière en santé au travail, Gestionnaire carrière et paie , Assistant recrutement / formation gpeec , Assistant administratif formation recrutement prevention , Charge de recrutement des effectifs et des carrieres, Gestionnaire formation insertion , ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à Gestionnaire de formation H/F (Réf : RH_201)

offre emploi territorial Ville de NIMES
Le chargé d’études gpeec a pour mission d’établir des diagnostics en matière de ressources (emplois, effectifs, compétences, prospectives-) au sein de la collectivité et d’en faire un suivi. il réalis ...
offre emploi territorial Mairie de Saint-Gilles
En tant que gestionnaire rh chargé(e) des questions relatives au temps de travail, carrière et dialogue social, le/la titulaire du poste exercera les missions suivantes : - effectuer les vérification ...
offre emploi territorial Ville de SEVRES
Ville de sevres hauts de seine 23 706 habitants recrute un chargé de recrutement (h/f) pour la direction des ressources humaines catégorie a ou b cadres d’emplois des attachés ou des rédac ...