Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Sage-femme territoriale
contrat offre
CDD
lieu de travail
LUNEL (Occitanie)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/11/2022

Descriptif et missions

Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Petite camargue
STPMI Petite camargue
LUNEL MDS PETITE CAMARGUE


Missions du métier:
Propose et met en oeuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.


Missions du poste:
Sous l'autorité du RTPMI,
Est par délégation, responsable hiérarchique des agents du service territorial PMI (STPMI).
Est garant(e) de la mise en œuvre de la politique départementale PMI sur le STPMI.

Contribue à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé ainsi qu'à celle de planification et éducation familiale.

Veille avec le RTPMI sur le territoire du STPMI, à la pluridisciplinarité des interventions PMI et celles s'articulant avec les autres politiques publiques du territoire, en lien avec la DMDS, les RTEF et les RTS.


Activités métier :
Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique



Activités poste :
Participe avec le chef de service au fonctionnement du Service territorial de PMI en s'appuyant sur les secrétariats dédiés.
Son périmètre d'intervention principal est situé sur une partie du STPMI (X STS), afin de faciliter l'encadrement et l'appui technique de proximité et favoriser les articulations avec les STEF et les STS.
Remplace le RTPMI en son absence, sur tout le territoire du STPMI. Sollicite un autre RTPMI ou les médecins de la DPMI pour ce qui est du registre de l'expertise et de la responsabilité médicale.
S'assure des actions de prévention menées en faveur des femmes enceintes et des familles avec enfants de moins de 6 ans, en écoles maternelles et en planification.
Est garant des interventions à domicile des puéricultrices et sages-femmes, des réponses aux demandes des établissements hospitaliers, de la mise en œuvre des consultations prénatales et infantiles.
Participe à des enquêtes épidémiologiques, conçoit et suit la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité.
Valide les propositions de suivi contractualisé relevant du domaine de la prévention primaire et secondaire.
Veille à l'application des procédures de santé, au respect du secret médical et à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène des locaux PMI.
Participe au travail de réseau dans les domaines de la petite enfance, de la planification et de la santé publique.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, mobilise en cas de besoin, pour les évaluations d'informations préoccupantes, les puéricultrices, les médecins et apporte aux équipes des STS et STEF les conseils utiles à la prise en charge. Contribue à l'organisation des bilans de santé infirmiers des enfants confiés et jeunes majeurs des STS de son territoire. Peut effectuer lui-même dans son champ de compétence, des bilans de santé.
Dans le champ de la santé adulte, peut délivrer un conseil santé aux équipes sociales réalisant des MASP et des signalements d'adultes vulnérables.

Profil recherché

Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F
Connaissances :
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Partenaires du domaine d'intervention
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Gynécologie obstétrique néonatalogie
Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
Indicateurs de la maltraitance
Pédiatrie


Savoir-faire :
Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
Appliquer les règles de prévention et de sécurité
Conduire une réunion
Contrôler les actions
Prendre des décisions dans un contexte de crise
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Développer des actions éducatives
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance



Savoirs comportementaux :
Communication (Aptitude à la)
Décision (Esprit de)
Leadership (Aptitude au)
Pédagogie (Sens de la)
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)

Adaptation (Capacité d')
Analyse (Capacité d')
Confidentialité (Sens de la)
Disponibilité
Esprit d'équipe
Organisation (Sens de l')
Pédagogie (Sens de la)





Chiffres clés

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe OUI
Nombre d’agents encadrés 12


Contraintes horaires du poste

Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Contraintes du poste
Identification de la contrainte


Autres contraintes
Tenu au secret médical et professionnel
Permis de conduire
Contraintes liées aux déplacements sur plusieurs STS et hors du STPMI



EC20614

Avantages collectifs au travail

Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Responsable territorial adjoint protection maternelle infantile H/F


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