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offre emploi conseil departemental orne 61
Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)

 Conseil départemental de l'Orne  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD
lieu de travail
Alençon (Normandie)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/12/2022
conseil departemental orne 61 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/11/2022

Descriptif et missions

Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)
Conseil départemental de l'Orne recrute :
Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)

Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction Autonomie et placé sous l’autorité du Chef de Bureau des autorisations et du suivi des services et des établissements (ESSMS).
Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), ou par les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap 2017-2022.

Un des enjeux pour le Département qui présente un taux d’équipement supérieur aux moyennes régionales et nationales, est de faire évoluer l’offre de services et d’hébergements au regard des souhaits et des besoins des personnes dans le développement et/ou le maintien de leur autonomie.

VOS MISSIONS

En charge d’un portefeuille d’une vingtaine d’ESSMS au sein de la Direction Autonomie, vos missions principales portent sur l’accompagnement qualitatif et financier de ces structures, en :

- Assurant l’analyse financière et budgétaire : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD) dans les délais réglementaires.

- Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) en interrogeant l’évolution de l’offre et en assurant le suivi, analyse et suivi des évaluations internes et externes, visite de conformité, vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2-.

Par ailleurs, vous serez référent, en binôme avec un autre chargé de suivi, des évènements indésirables graves de l’ensemble des structures : analyse des motifs des signalements et réclamations, propositions d’actions en commission, suivi des mesures correctives.

Profil recherché

Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)
Vous maitrisez les mécanismes comptables applicables à l’entreprise qu’elle soit privée ou publique, et l’analyse financière.
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et êtes rigoureux.
Vous maitrisez l’outil informatique (word, excel-).
Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Temps plein exigé. Permis B indispensable.

Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir et dans ce cas les horaires de travail peuvent fluctuer.

EC159514

Avantages collectifs au travail

Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)
  • Compte-Epargne Temps
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence

Description de la collectivité

Chargé suivi et contrôle établissements et services médico-sociaux (H/F)


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Métier/poste :  Conseiller en insertion professionnelle , Un·e conseiller·ere d’insertion , Médiateur habitat et cadre de vie , Animateur/trice socioculturelle, Une chargee de mission emploi relations entreprises , Animateur centre social – cadre de vie/solidarités en renfort de l’équipe actuelle , Un référent médiation socio-culturelle f/h, Coordinateur referent famille et parentalite au centre social, Agent d’animation et de developpement local au centre social, Un responsable du secteur maintien a domicile , Un référent médiation socio-culturelle , Mediateur prevention sante , Secrétaire en maison départementale des solidarités , Tarificateur, Agent de développement sociale et urbaine de proximité , ...

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