Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi conseil departemental val marne 94
Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CRETEIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/02/2023
conseil departemental val marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/11/2022

Descriptif et missions

Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE recrute :
Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Dans le cadre d’une création de service
Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)
Filière administrative – Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

Votre mission au Département du Val de Marne -

Au sein du nouveau service des Ecoles de formation internes du Département (19 agents) et plus particulièrement de l’Ecole des cadres (5 agents) qui a pour objectif de développer une culture managériale commune et mettre à disposition des managers de nouveaux outils et dispositifs internes d’accompagnement dans un contexte en forte mutation, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre les dispositifs de formation et d’accompagnement de l’école à destination de l’ensemble des encadrants du Département ;
- Participer à l’élaboration des outils et à la démarche de recueil des besoins ;
- Analyser les besoins en formation exprimés par les encadrants de tout niveau et les conseiller ;
- Assurer l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle des projets de l’école ;
- Réaliser les ouvertures et les bilans des actions de formation gérées ;
- Evaluer, à chaud et à froid, les dispositifs de l’école et proposer des évolutions ;
- Proposer, organiser et animer des évènements spécifiques (café des encadrants, séminaires, conférences -) ;
- Participer à la promotion de l’offre de formation de l’école des cadres auprès des agents et en externe pour en faire un levier d’attractivité pour la collectivité ;
- Développer, animer un réseau de partenaires internes et externes (directions partenaires, organismes de formation, formateurs internes, -) et assurer une veille des pratiques managériales et de l’offre formation;

Profil recherché

Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)
Profil
De formation supérieure Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de formation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous attachez un intérêt particulier aux problématiques managériales et aux pratiques innovantes en la matière -
Créative.if, vous saurez vous montrer force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de parcours formatifs visant à accompagner nos managers dans leur prise de poste et leur évolution professionnelle -
Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise à l’oral, vous appréciez travailler en équipe, animer des évènements ainsi qu’un réseau de partenaires -

Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la création de l’école et à la mise en œuvre de sa politique innovante en matière de formation managériale !

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
- D’une politique de formation dynamique
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
- De possibilité de télétravail
- D’une participation à la prévoyance
- De prestations sociales et financières

Poste basé à Créteil, métro Pointe du Lac.
Déménagement prévu en juin 2022 dans un immeuble neuf et moderne, métro Créteil Echat
A pourvoir immédiatement.


EC20699

Avantages collectifs au travail

Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un Chargé d’ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)


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Métier/poste :  Chargé de communication interne , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Directeur des ressources humaines - drh , Directeur des ressources humaines , Psychologue, Responsable du service développement rh et qualité de vie au travail - adjoint drh , Responsable des ressources humaines, conseillerère en recrutement, mobilité et carrière , Chargé de projets formation, Directeur adjoint emploi compétences et parcours - rh 155, Chargé.e de formation, Conseiller en prévention, Une chargé e de recrutement et mobilité, Responsable du service développement des compétences , Un conseiller en prévention des risques professionnels, ...

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