Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi conseil departemental val marne 94
Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Environnement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Administrateur
cadre d'emploi
ou Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CRETEIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/02/2023
conseil departemental val marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/11/2022

Descriptif et missions

Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE recrute :
Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)
Filière administrative – Catégorie A/A+
Filière technique – Catégorie A/A+


Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction a pour mission principale de conduire des projets en transversalité afin d’accélérer la prise en compte de la transition écologique dans les politiques publiques et compétences portées par le Département.

Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe en charge du Pôle Environnement et cohésion territoriale:
- Vous conduisez la politique de développement durable et de transition écologique et climatique du Département ;
- En mobilisant votre équipe d’une dizaine d’agents et en lien avec l’ensemble des directions départementales, vous animez la stratégie d’adaptation et de lutte contre le dérèglement climatique, tant en interne qu’auprès des acteurs du territoire. Vous élaborez à cet effet une stratégie climat du Département, s’appuyant sur l’ancien Plan climat air énergie départemental et sur le schéma directeur de la transition énergétique du patrimoine bâti adopté en juin 2022, et assurez la coordination de sa mise en œuvre ;
- Vous êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale pour porter l’innovation dans ce domaine en constante évolution, dans un souci de développer la résilience du territoire et de ses acteurs et de l’exemplarité de la collectivité. Vous pilotez à cet effet l’axe du projet d’administration relatif à l’administration bas carbone ;

Profil recherché

Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)
Profil
- BAC+5
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste d’encadrement dans une collectivité de + de 40 000 habitants
- Permis B (fortement recommandé)
- Connaissance précise des enjeux, principes et acteurs du développement durable et de la transition écologique et climatique
- Solide expérience en conduite de projet (définition de la stratégie, animation, suivi-), animation de réunions, travail en transversalité
- Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en matière de commande publique
- Expérience en matière d’encadrement d’équipe

Conditions particulières d’exercice
- Ce poste nécessite des déplacements dans le territoire val-de-marnais (visites de terrain, réunions), voire en dehors ; et chez les partenaires
- Ce poste nécessite également des adaptations horaires occasionnelles en fonction des impératifs de service
- Possibilité de réunions le soir ou le week-end (très exceptionnel)

Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d’année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique

EC20699

Avantages collectifs au travail

Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un Directeur de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (F/H)


POSTULER À UN DIRECTEUR DE L’ACCOMPAGNEMENT À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET SOLIDAIRE (F/H) candidature rapide 

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Métier/poste :  Charge de mission developpement durable et transition energetique , Un chargé d’études environnement , Chargé de mission développement durable, Un ingénieur ou une ingenieure énergie et fluides , Un chargé ou une chargée de mission plan climat, Chef de projet transition ecologique, Responsable du pôle transition écologique et développement durable, Un chargé de mission développement durable , Cheffe de projets agriculture urbaine et alimentation durable , Un chef ou une cheffe de projet hydrogène pour la direction environnement energie, Chef de projet aménagement de l'espace public en rénovation urbaine , Chef de projet plan climat air energie territorial, Chargee de mission gemapi categorie a , Développement durable , Directeur du développement durable , ...

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