Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi conseil departemental val marne 94
Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CRETEIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/10/2022
conseil departemental val marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/07/2022

Descriptif et missions

Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE recrute :
Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie contractuelle)
Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)
Filière administrative– Catégorie C

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département met en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du pôle analyse des demandes, vous avez pour missions :
- Analyser et traiter les demandes standards
- Traitement des courriers et courriels
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
- Participer à la vie de la MDPH

Profil recherché

Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)
Profil
- Diplôme de niveau V
- Connaissances du champ du handicap
- Expérience dans la gestion administrative des dossiers
- Connaissance des prestations octroyées par la MDPH ainsi que des partenaires institutionnels et leurs missions

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
- D’une politique de formation dynamique
- D’un régime de primes (RIFSEEP et d’une prime de fin d’année)
- D’une participation à la prévoyance et à la santé
- De prestations sociales et financières

Poste basé à Créteil.

Avantages collectifs au travail

Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un gestionnaire d’analyse des demandes standards (F/H)


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Métier/poste :  Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, Assistant recrutement / formation gpeec , ...

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