Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - 2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE (Vienne 86 - Nouvelle aquitaine)

offre emploi conseil departemental vienne 86
2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion, Social, Santé - Médico-social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
POITIERS (Nouvelle aquitaine)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/09/2022
conseil departemental vienne 86 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/08/2022

Descriptif et missions

2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE recrute :
2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)

Le Département de la Vienne recrute 2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F) au sein du Service des Etablissements de la Direction de l'Autonomie, Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.

Missions du service :

Mise en œuvre des procédures d’autorisation de création et d’extension des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) accueillant des adultes handicapés ou des personnes âgées.

Suivi et contrôle de ces établissements et services du point de vue qualitatif et financier

Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) des ESSMS

Exercice des compétences départementales relatives à la tarification de ces établissements

Participation à l’élaboration du schéma départemental des solidarités

Sous la responsabilité de l'Adjointe au Responsable du service des ESSMS, le (la) Chargé(e) de suivi des établissements pour personnes âgées a pour missions :

- Est le référent des établissements et accueils de jour pour Personnes Agées Dépendantes qu’il est amené à tarifer, à analyser financièrement et à suivre,
- Est le référent des résidences autonomie qu’il est amené à suivre,
- Est chargé du contrôle et de l’évaluation qualitative de ces organismes,
- Contribue à la réalisation du schéma départemental unique des solidarités

Domaines concernés :

Etablissements et services sociaux et médico-sociaux pour personnes âgées, Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Accueils de jour Autonomes et Résidences Autonomie.

Sous la responsabilité de l'Adjointe au Responsable du service des ESSMS, le (la) Chargé(e) de suivi des établissements pour personnes âgées exerce les activités suivantes :

Est le référent des établissements et accueil de jour pour Personnes Agées Dépendantes qu’il est amené à tarifer, à analyser financièrement et à suivre :

- Réalise la tarification : détermine les forfaits et les tarifs annuels et en suit l’exécution
- Réalise l’analyse financière des établissements et/ou organismes gestionnaires (étude des Etats Prévisionnels et Réalisés des Recettes et des Dépenses, diagnostic financier, Plan Pluriannuel d’Investissements,-),
- Justifie les positions du Département en lien avec le chef de service en cas de recours des gestionnaires et réalise toutes les notes relatives à ces établissements,
- Réalise des CPOM (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) avec l’Agence Régionale de Santé et les gestionnaires, en assure le suivi qualitatif et quantitatif à travers des dialogues de gestion et procède à leur renouvellement.

Est le référent des résidences autonomie qu’il est amené à suivre :

- Rédige en concertation avec les gestionnaires les objectifs qualité des CPOM des résidences autonomie qu’il suit, en assure le suivi qualitatif à travers des dialogues de gestion et procède à leur renouvellement.

Est chargé du contrôle et de l’évaluation qualitative de ces organismes :

- Etudie les dossiers de demandes d’extension de capacité et de transfert de gestion de ces établissements,
- Réalise les visites de conformité des établissements dans le cadre des ouvertures et extension/transformation et participe aux visites des commissions de sécurité,
- Réalise des visites - Qualité - et participe aux contrôles / inspections,
- Analyse les rapports d’évaluation annuel et externe des établissements en vue du renouvellement de leur autorisation,
- Rédige les notes de présentation de ces établissements.

Contribue à la réalisation du schéma départemental des solidarités :

- Participe aux travaux de préparation et d’actualisation du schéma départemental,
- Participe à sa mise en œuvre et à son évaluation.

Profil recherché

2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)
Compétences techniques :

- Maitrise de la gestion financière, connaissance en comptabilité générale indispensable et connaissance des plans comptables M21 et M22

- Maitrise de l’outil informatique (notamment WORD et EXCEL) et connaissance du logiciel Business Object

- Connaissance de la législation relative aux établissements et services sociaux et médico-sociaux

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Savoir établir et faire vivre un réseau partenarial

- Savoir gérer son temps et tenir des délais

Compétences personnelles :

- Rigueur, capacités d’analyse aidant à la prise de décision et de synthèse

- Capacité à négocier, à argumenter les décisions prises et faire preuve de diplomatie

- Disposer de qualités relationnelles notamment avec les directions d’établissements et les partenaires extérieurs

- Savoir travailler à la fois seul et en équipe

Spécificités du poste :

La personne recrutée pourra être :

Soit référente du logiciel de tarification du service :

- Est l'interface entre l’entreprise de services du numérique et les besoins du service,
- Coordonne et participe aux tests sur les nouveaux modules avec le reste de l’équipe.

Soit référente des résidences autonomie du département pour les dossiers transversaux :

- Coordonne les avenants des CPOM des résidences autonomie relatifs aux objectifs qualité,
- Suit les forfaits autonomie annuels fixés par avenant,
- Assure la veille juridique relative à ces structures et diffuser l’information.

Conditions de travail :

- Travail en équipe

- Utilisation d’un véhicule de service en pool (Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire départemental) : permis B exigé

- Restauration collective

- Résidence administrative : DGAS- 39 rue de Beaulieu – 86000 POITIERS

- Disponibilité requise occasionnellement en dehors des horaires en vigueur dans la collectivité (réunions après 17 heures)

- Poste à temps plein

Contact :

Eliane SCHKLAR

Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation

Tél : 05.49.55.67.96

Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi' jusqu'au ... inclus.

Avantages liés au poste

2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence

Description de la collectivité

2 Chargés de suivi des établissements pour personnes âgées (H/F)


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