Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS - CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine (Saône-et-Loire 71 - Bourgogne-Franche-Comté)

offre emploi communaute urbaine creusot montceau 71
CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS

 CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement, Urbanisme
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
LE CREUSOT (Bourgogne-Franche-Comté)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/09/2022
communaute urbaine creusot montceau 71 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/07/2022

Descriptif et missions

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS
CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine recrute :
CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS

Constitué de 3 directions :
- Une direction de l’aménagement opérationnel, chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements
- Une direction de l’Ecomusée
- Une direction de la prospective et du développement, couvrant les champs de l’urbanisme règlementaire et prévisionnel, l’habitat et le renouvellement urbain et le développement territorial durable
La Communauté Urbaine inscrit son développement territorial dans le cadre de partenariats actifs avec l’Etat, la Région, le Département et l’Europe. Pour la période 2022 - 2027, plusieurs programmes sont en cours d’élaboration : Contrat métropolitain / Territoires en action avec la Région Bourgogne-Franche-Comté, deux programmes européens Feder axe urbain et Leader, et un nouveau contrat de ville est à venir. Le territoire est également signataire d’un Contrat de relance transition écologique (CRTE) avec l’Etat.
Le poste
Au sein de la direction Prospective et développement, sous la responsabilité de la cheffe du service développement territorial durable, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des contractualisations de la communauté urbaine, de niveau départemental, régional, national et européen.
Vous serez garant(e) de la présence de la Communauté Urbaine dans l'élaboration des politiques contractuelles des collectivités partenaires, grâce à la mise en œuvre d'une collaboration active avec ces dernières.
Vous assurerez également une mission transversale d’animation des contractualisations, et à ce titre vous travaillerez en lien étroit avec les différents services de la Communauté Urbaine, les 34 communes du territoire et vous serez en relation avec les porteurs de projet du territoire et avec les partenaires externes, Etat, Région au titre des politiques contractuelles régionales et fonds européens, Département. Vous garantirez le contrôle, la veille et la recherche des ressources potentielles auprès des divers financeurs institutionnels (État, Région, Département) pour assurer et maintenir le développement des projets.
Missions
Une partie de vos missions s’effectuera en binôme avec la chargée de gestion contractualisation.
- Elaboration en transversalité, des candidatures, réponses aux appels à projets, projets de contrats et conventions, en déclinaison du projet de territoire et selon les priorités fixées par la communauté urbaine et les partenaires : aide à la définition du projet de territoire et formalisation de la stratégie territoriale et du plan d’actions de chaque contrat
- Pilotage de la mise en œuvre des contrats (coordination, suivi global, programmation annuelle), porte d’entrée des porteurs de projet, relations aux maîtres d’ouvrage
- Coordination sur le territoire des dispositifs contractualisés en direction des partenaires et diffusion de l’information en direction des partenaires internes et externes concernés
- Mobilisation des acteurs pour favoriser l’émergence de projets
- Accompagnement des porteurs de projet dans la définition des projets et dans le montage des dossiers (analyse et synthèse des propositions, vérification de l’éligibilité en lien avec les financeurs),
- Garant de la bonne exécution des programmes et des calendriers de versements à partir d'outils de suivi (suivi et évaluation des contrats, en lien avec les partenaires financeurs)
- Proposition des nouveaux modes de financements et participation à la préparation budgétaire
- Développement du réseau des organismes susceptibles d'apporter leur concours financier
- Préparation des instances de gouvernance des contrats, en lien avec la vice-présidente en charge de la contractualisation et avec les partenaires institutionnels
- Veille sur les dispositifs de droit commun et politiques contractuelles des partenaires (contractualisations, appels à projet, règlements d’aide, plans de relance, etc,)

Profil recherché

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS
Profil recherché
De formation supérieure (bac + 5) aménagement du territoire, développement local, administration économique et sociale, ..., vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des mécanismes de subventions et des organismes de financement – Rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, relationnelles, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité et vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous témoignez d’un fort intérêt pour les questions de développement durable des territoires en lien avec les transitions écologiques et énergétiques
Le plus : vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité ainsi que des capacités d'animation face à un public varié (partenaires, élus, services), idéalement au sein d’une collectivité ou d’un EPCI dans un poste similaire.
Permis B obligatoire

Avantages liés au poste

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS
  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

CHARGE(E) DE MISSION CONTRACTUALISATIONS


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