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offre emploi departement cher 18
CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F

 DEPARTEMENT DU CHER  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOURGES (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/08/2022
departement cher 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/05/2022

Descriptif et missions

CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F
DEPARTEMENT DU CHER recrute :
CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Compétences, vous exercez vos missions avec 2 personnes, dans le cadre d'une répartition des dossiers sous portefeuille alphabétique.

Directement rattaché(e) à la responsable du service carrière et dialogue social, les missions confiées sont les suivantes :

-Accueillir, informer et conseiller les personnels (statut Fonction publique territoriale, hospitalière...
-Gérer les départs en retraite (constitution du dossier avec l’agent, simulations financières de départ en retraite, liens CNRACL et service TTR).
-Saisir et suivre les congés maladie, maternité, longue maladie, longue durée, reclassements pour inaptitude physique, les retraites pour invalidité en lien avec les autres services de la DRHC – constituer les dossiers devant être soumis à l’avis du comité médical et de la commission de réforme.
-Assurer la gestion et le suivi des accidents de service et maladies professionnelles, en lien avec la commission de réforme et l’assureur de la collectivité.
-Gérer les congés parentaux.
-Assurer le suivi des contrôles médicaux en lien avec l’assureur de la collectivité.
-Assurer le suivi des recours contre tiers responsable.
-Elaborer des requêtes via infoview, assurer le suivi d’activités.
-Saisir les éléments de paye sur le logiciel de carrière ASTRE dans le cadre du calendrier défini.
-Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de procédure.
-Assurer la tenue du dossier individuel des agents (de la constitution à l’archivage).

Profil recherché

CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F
Titulaire au minimum du baccalauréat, vous avez une expérience en fonction publique et connaissez obligatoirement le statut. Vous êtes d'un naturel dynamique, positif et êtes à l'aise dans les relations aux usagers. L'informatique est votre allié, la collectivité étant doté du dossier individuel de l'agent dématérialisé.

Des mises en situations écrites sont réalisées dans le cadre du processus de recrutement et préalablement aux entretiens.



Avantages liés au poste

CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F


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Métier/poste :  Gestionnaire ressources humaines, Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, Assistant recrutement / formation gpeec , ...

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