CONSEILLER MALADIE ET RETRAITE H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Compétences, vous exercez vos missions avec 2 personnes, dans le cadre d'une répartition des dossiers sous portefeuille alphabétique.

Directement rattaché(e) à la responsable du service carrière et dialogue social, les missions confiées sont les suivantes :

-Accueillir, informer et conseiller les personnels (statut Fonction publique territoriale, hospitalière...
-Gérer les départs en retraite (constitution du dossier avec l’agent, simulations financières de départ en retraite, liens CNRACL et service TTR).
-Saisir et suivre les congés maladie, maternité, longue maladie, longue durée, reclassements pour inaptitude physique, les retraites pour invalidité en lien avec les autres services de la DRHC – constituer les dossiers devant être soumis à l’avis du comité médical et de la commission de réforme.
-Assurer la gestion et le suivi des accidents de service et maladies professionnelles, en lien avec la commission de réforme et l’assureur de la collectivité.
-Gérer les congés parentaux.
-Assurer le suivi des contrôles médicaux en lien avec l’assureur de la collectivité.
-Assurer le suivi des recours contre tiers responsable.
-Elaborer des requêtes via infoview, assurer le suivi d’activités.
-Saisir les éléments de paye sur le logiciel de carrière ASTRE dans le cadre du calendrier défini.
-Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de procédure.
-Assurer la tenue du dossier individuel des agents (de la constitution à l’archivage).