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offre emploi departement cher 18
Responsable du service valorisation des compétences H/F

 DEPARTEMENT DU CHER  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Juridique, Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOURGES (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/12/2022
departement cher 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/11/2022

Descriptif et missions

Responsable du service valorisation des compétences H/F
DEPARTEMENT DU CHER recrute :
Responsable du service valorisation des compétences H/F

La Direction des Ressources Humaines et Compétences, recherche un(e) responsable de recrutement, formation et gestion des compétences pour compléter son équipe de 4 responsables. Rattaché(e) à la DRH, et manageant une équipe de 9 personnes. Les principales missions sont d’assurer l’animation et le pilotage du service, de développer une attractivité employeur en déployant des projets structurants et des logiciels internes et externes de recrutement, de mettre les compétences au cœur du service en proposant des outils efficients de gestion prévisionnelle de l’emploi, de la formation et des compétences. Sensible aux enjeux managériaux du poste, il (elle) assure l’évolution de ses équipes vers un rôle de conseil et d’expertise.

Profil recherché

Responsable du service valorisation des compétences H/F
Dans ce cadre, les principales missions confiées seront les suivantes :
-Mettre en œuvre le processus de recrutement, de formation, de maintien dans l’emploi et d’évolution professionnelle dans une logique de gestion optimisée et moderne.
-Assurer la régularité juridique des actes pris dans son service
-Piloter l’organisation des process de recrutement pour assurer fluidité, réactivité et efficience pour répondre aux besoins des directions.
- Organiser la commission mensuelle de recrutement et la commission de repositionnement professionnel
-Mettre en place une gestion prévisionnelle des ressources humaines et des compétences.
-Conseiller et aider à la prise de décision sur la mise en place de nouveaux modes d’organisation.
-Assurer le pilotage des enveloppes de remplacement et des enveloppes de formation
-Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation de la collectivité, y compris l’organisation de formation en intra dans la collectivité
-Mettre en place des process visant à favoriser la coordination avec le service de la paie et des carrières.
-Assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord du service.
-Assurer la représentation de la Direction dans les relations avec les partenaires externes
-Mettre en œuvre une veille professionnelle et juridique dans son service et participer à l’acculturation de ses agents sur ces thématiques
-Etablir le budget de son service et en assurer le suivi dans le cadre budgétaire défini

EC20678

Avantages liés au poste

Responsable du service valorisation des compétences H/F
  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Responsable du service valorisation des compétences H/F
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Responsable du service valorisation des compétences H/F


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