Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F - MONTPELLIER

offre emploi conseil departemental herault 34

Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F

 MONTPELLIER  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : MONTPELLIER
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/10/2024
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/09/2024

Descriptif et missions

Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTPELLIER .
Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F

Métier : Gestionnaire de données informatiques F/H

Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs
Fonction RIFSEEP : Administrateur d’un composant du SI
Groupe : A3
IFSE Poste : 527.67-

DGA Administration Générale
Direction des systèmes d'information
Montpellier Alco


Missions du métier :

- Installer et maintenir en condition opérationnelle les équipements et systèmes qu’il a à sa charge
- Garantir la cohérence du système d'information sur les domaines techniques


Missions du poste :

- Au sein du service DIP34, vous garantissez la disponibilité, la capacité, la continuité des équipements dont l'équipe GI a la charge (réseau sécurité, base de données, système, poste de travail, infocentres et référentiels).
- Vous participez à leur évolution et pilotez leur mise à disposition auprès des utilisateurs.
- Vous installez, mettez en production, administrez et exploitez les moyens informatiques dont vous avez la charge.
- Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils, des logiciels systèmes, des équipements, des infrastructures de communication dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vous pouvez être amené à coordonner et/ou encadrer une équipe.


Activités métier :

- Analyse et traite les demandes des utilisateurs
- Assiste techniquement les chefs de projets sur les problématiques techniques
- Contribue à la mise en place de la politique sécurité
- Informe et sensibilise les utilisateurs aux problématiques de confidentialité et de sécurité
- Participe à la définition de la confidentialité sur tous les projets informatiques
- Participe aux projets liés à la sécurité
- Réalise de la veille technologique et réglementaire


Activités poste :

Administration :
- Assure le fonctionnement optimal des outils sous sa responsabilité.
- Met en œuvre les outils garantissant la cohérence des données.
- Effectue un inventaire permanent et gère les différentes composantes techniques.
- Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité en tenant compte des exigences des utilisateurs en termes de performances (puissance, rapidité, stabilité),
- Élabore les règles d'utilisation, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service.
- Rédige les documentations, procédures et assure leur promotion et contrôle leur application
- Attribue, organise et coordonne les interventions des techniciens infrastructures.
- Met à jour des référentiels (équipements, configuration de matériels et logiciels associés).
Conçoit des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité des équipements (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.).

Etude technique :
- Recueille les besoins d'équipements matériels et logiciels.
- Propose et chiffre des solutions informatiques en réponse à ces besoins.
- Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements. Participe à la rédaction des appels d'offre et à l'analyse des propositions des constructeurs en termes de performance, de fiabilité, de compatibilité et de sécurité

Suivi de projet :
- Assure la communication autour du projet.
- Pilote et évalue le projet (création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, planification, charges ...).
- Peut animer, coordonner et/ou encadrer une équipe projet.

Support :
- Assure le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes et participe à leur formation.
- Prend en charge le support utilisateur niveau 2 et assure le suivi de niveau 3,
- Diagnostique, prévient et répare les pannes et les dysfonctionnements.
- Apporte son expertise technique et fonctionnelle lors du lancement de projets transverses,
- Applique les processus ITIL.

Maintenance et sécurité :
- Participe à la définition des règles de sécurité et/ou veille à leur application.
- Gère les droits d'accès et les normes de sécurité en fonction des profils.
- Participe aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité.
- Installe et intègre les nouveaux équipements (gestion des changements) dans l'environnement de production en veillant à leur qualité. Supervise les aspects sauvegarde et restauration.


Autres activités :

- Maintient le niveau des objectifs fixés par le contrat de service.
- Anticipe les évolutions des systèmes et les besoins des utilisateurs.
- Assure une veille technologique.
- Peut être mobilisé pour des opérations de rétablissement du service en cas de crise selon les directives de la direction ou du responsable de la cellule de crise

Profil recherché

Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F
Connaissances référentiel métier :

- Règles de sécurité du domaine d'intervention
- Organisation des systèmes d'information
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département


Savoir-faire référentiel métier :

- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Répondre aux besoins des usagers
- Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention


Savoir comportementaux référentiel métier :

- Capacité d’analyse
- Aptitude à la communication
- Sens de l’organisation
- Sens de la pédagogie
- Rigueur


Contraintes du poste :

- Travail en station debout, assise ou posture contraignante
- Travail sur écran

EC20614

Avantages collectifs au travail

Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



candidature rapide  POSTULER À L'OFFRE
Administrateur·trice système et base de données – Réf : AG_270 H/F

Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
CV


 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
Lettre de motivation


 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
Email pour suivre ma candidature



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation



conseil departemental herault 34 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Assistante de direction générale groupe f/h, Chargée de mission animation, suivi et évaluation des politiques de cohésion sociales , charge de projets culturels f/h , Chef.fe de service de la vie associative , Chef de projet communication , Responsable de l'observatoire de la population f/h, Chargé de mission urbanisme et habitat , directeur adjoint du ccas - responsable du pôle autonomie f/h, chargé de mission proximité et vie locale - référent de quartier f/h, Chargé.é de mission précarité alimentaire et santé , Dgs- directeur général des services f/h métropole de rouen, Chargé de mission populations très vulnérables f/h , Chef-fe de service habitat logement adjoint a la direction de l’habitat et du logement , Coordonnateur chargé de la vie sociale f/h, Directeur-trice de maison de quartier , ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail