Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin PMI H/F - Département Meurthe et Moselle (Meurthe-et-Moselle 54 - Grand Est)

Médecin PMI H/F


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Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
CDD ou titulaire
NANCY (Meurthe-et-Moselle 54)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/10/2023

Poste ouvert en recrutement
27/09/2023
Descriptif et missions
Médecin PMI H/F
Département Meurthe et Moselle recrute :
Médecin PMI H/F
Médecin PMI H/F
LIBELLÉ EXACT DU POSTE : Médecin PMI de Territoire (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services territoriaux, il.elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de solidarité et pilote la politique PMI au niveau territorial. Il.elle est garant.e, au niveau territorial, de la continuité du service public de PMI, de la répartition équitable des moyens, de la cohérence des actions et de l’articulation de la PMI avec les partenaires territoriaux et les autres services du Conseil départemental. Il.elle est garant.e du respect des règles professionnelles (secret médical et déontologie) en particulier pour les dossiers santé, les fichiers nominatifs et le traitement de l’information en santé publique.
ACTIVITES
Pilotage de la politique territoriale de PMI et promotion de la santé
- Impulse le projet local de santé publique conformément aux orientations départementales, en tenant compte des indicateurs de santé de son territoire, réalise le rapport d’activité du territoire en lien avec le cadre de santé PMI territorial
- Coordonne la représentation de la PMI au niveau territorial auprès des partenaires (CAF, Education nationale, réseau périnatal, ARS,-)
- Développe les articulations avec les partenaires de santé au sein du territoire : CMP, CAMSP, CPEF, professionnels de santé libéraux et hospitaliers
Coordination santé maternelle et infantile
- Est garant du suivi et de la tenue des dossiers santé de l’enfant et des tableaux de bord ainsi que de l’utilisation de ces données, et gère l’échéancier
- S’assure de la coordination du parcours de santé des enfants et des femmes enceintes
- Décide des mesures de TISF périnatales, en collaboration avec la sage-femme coordinatrice départementale
- Valide l’organisation des interventions des professionnels de PMI
Activité clinique
- Réalise des consultations petite enfance et des bilans en école maternelle (BEM)
- Participe aux équipes de suivi de la scolarisation des enfants à besoins spécifiques
- Participe aux réunions de groupe de pairs
- Construit son parcours de formation médicale continue
Protection de l’enfance
- Veille au suivi médical des enfants bénéficiant d’une mesure de protection
- Contribue en lien avec les responsables ASE, SSD et CEMMA à la protection des enfants
- Missionne les professionnels dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes (IP), définit les stratégies d’intervention et prend les décisions de protection en lien avec les cadres concernés
- Est expert en santé dans le registre de la protection de l’enfance
Management d’équipe et accompagnement des pratiques des professionnels de PMI
- Assure l’encadrement du/des médecins de PMI chargé.e.s de l’activité clinique sur le territoire, des secrétaires santé maternelle et infantile et des cadres de santé PMI et participe à leur recrutement
- Anime les réunions plénières de l’équipe PMI du territoire
- Assure l’accompagnement technique des professionnels de PMI des territoires (échéances, relecture des écrits, agréments-)
- Gère la formation des internes en médecine accueillis en stage
Participation aux instances territoriales et aux actions transversales
- Fait partie du comité de direction territoriale et participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial
- Est garant de la représentation du service de PMI sur son territoire
- Participe aux réunions intermissions selon les thématiques abordées
- Peut assurer le suivi technique des dossiers départementaux
- Décline les projets départementaux sur le territoire.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services territoriaux, il.elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de solidarité et pilote la politique PMI au niveau territorial. Il.elle est garant.e, au niveau territorial, de la continuité du service public de PMI, de la répartition équitable des moyens, de la cohérence des actions et de l’articulation de la PMI avec les partenaires territoriaux et les autres services du Conseil départemental. Il.elle est garant.e du respect des règles professionnelles (secret médical et déontologie) en particulier pour les dossiers santé, les fichiers nominatifs et le traitement de l’information en santé publique.
ACTIVITES
Pilotage de la politique territoriale de PMI et promotion de la santé
- Impulse le projet local de santé publique conformément aux orientations départementales, en tenant compte des indicateurs de santé de son territoire, réalise le rapport d’activité du territoire en lien avec le cadre de santé PMI territorial
- Coordonne la représentation de la PMI au niveau territorial auprès des partenaires (CAF, Education nationale, réseau périnatal, ARS,-)
- Développe les articulations avec les partenaires de santé au sein du territoire : CMP, CAMSP, CPEF, professionnels de santé libéraux et hospitaliers
Coordination santé maternelle et infantile
- Est garant du suivi et de la tenue des dossiers santé de l’enfant et des tableaux de bord ainsi que de l’utilisation de ces données, et gère l’échéancier
- S’assure de la coordination du parcours de santé des enfants et des femmes enceintes
- Décide des mesures de TISF périnatales, en collaboration avec la sage-femme coordinatrice départementale
- Valide l’organisation des interventions des professionnels de PMI
Activité clinique
- Réalise des consultations petite enfance et des bilans en école maternelle (BEM)
- Participe aux équipes de suivi de la scolarisation des enfants à besoins spécifiques
- Participe aux réunions de groupe de pairs
- Construit son parcours de formation médicale continue
Protection de l’enfance
- Veille au suivi médical des enfants bénéficiant d’une mesure de protection
- Contribue en lien avec les responsables ASE, SSD et CEMMA à la protection des enfants
- Missionne les professionnels dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes (IP), définit les stratégies d’intervention et prend les décisions de protection en lien avec les cadres concernés
- Est expert en santé dans le registre de la protection de l’enfance
Management d’équipe et accompagnement des pratiques des professionnels de PMI
- Assure l’encadrement du/des médecins de PMI chargé.e.s de l’activité clinique sur le territoire, des secrétaires santé maternelle et infantile et des cadres de santé PMI et participe à leur recrutement
- Anime les réunions plénières de l’équipe PMI du territoire
- Assure l’accompagnement technique des professionnels de PMI des territoires (échéances, relecture des écrits, agréments-)
- Gère la formation des internes en médecine accueillis en stage
Participation aux instances territoriales et aux actions transversales
- Fait partie du comité de direction territoriale et participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial
- Est garant de la représentation du service de PMI sur son territoire
- Participe aux réunions intermissions selon les thématiques abordées
- Peut assurer le suivi technique des dossiers départementaux
- Décline les projets départementaux sur le territoire.
Profil recherché
Médecin PMI H/F
Compétences techniques :
- Etre titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique (en priorité)
ou
- Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,-)
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
- Savoir élaborer des stratégies partenariales
- Savoir écouter
- Faire preuve de pédagogie
- Communiquer sur son mode d’intervention
- Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
- Savoir créer un climat et une relation de confiance
- Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences stratégiques :
- Analyser un contexte
- Savoir poser un diagnostic
- Savoir manager un processus de changement
- Savoir manager une équipe
- Savoir évaluer les actions de santé publique
- Savoir agir dans la complexité
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Etre capable de synthèse
- Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l’éthique
EC9876
- Etre titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique (en priorité)
ou
- Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,-)
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
- Savoir élaborer des stratégies partenariales
- Savoir écouter
- Faire preuve de pédagogie
- Communiquer sur son mode d’intervention
- Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
- Savoir créer un climat et une relation de confiance
- Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences stratégiques :
- Analyser un contexte
- Savoir poser un diagnostic
- Savoir manager un processus de changement
- Savoir manager une équipe
- Savoir évaluer les actions de santé publique
- Savoir agir dans la complexité
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Etre capable de synthèse
- Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l’éthique
EC9876
Avantages liés au poste
Médecin PMI H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Avantages collectifs au travail
Médecin PMI H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité

Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
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Métier/poste : Psychologue , Psychologue en centre de santé municipal polyvalent f/h, Directeur de la santé et des solidarités, Chargé de mission santé et action sociale , Psychologue à temps partiel - réf.:2022/cca13, Travailleur social polyvalent f/h, Un ou une psychologue réussite educative f/h, Chargé de mission santé, Psychologue 70 % - cmp sartrouville, Responsable de service action sociale, Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Directeurtrice du centre municipal de santé cms f/h, Chargé de mission santé/handicaps , Psychologue en crèche - , Diététicien , ...
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