Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant Social en polyvalence de secteur H/F - DEPARTEMENT DE LA NIEVRE (Nièvre 58 - Bourgogne-Franche-Comté)

offre emploi conseil general nievre 58
Assistant Social en polyvalence de secteur H/F

 DEPARTEMENT DE LA NIEVRE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
NEVERS VAUBAN (Bourgogne-Franche-Comté)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/12/2022
conseil general nievre 58 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/11/2022

Descriptif et missions

Assistant Social en polyvalence de secteur H/F
DEPARTEMENT DE LA NIEVRE recrute :
Assistant Social en polyvalence de secteur H/F

L'assistant/e sociale/e agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur un plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnelle
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- mener avec eurx toute action susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
L'assistant/e sociale/e est amené/e à travailler autour d'actions de développement social local.

-

- Assurer l'aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande.
- Conduire des entretiens en favorisant l'expression, en analysant et évaluant la situation afin d'établir un diagnostic et d'aider l'usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions.
- Mettre en œuvre un plan d'aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil Départemental.
- Rédiger des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organiser et participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d'accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener.
- Rapports (Juge des enfants, Procureur, JAF)
- Mettre en œuvre le protocole 'enfance en danger ' (traitement des Informations Préoccupantes, signalement, synthèse, accompagnement des familles...)
- Etudes des textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits.
- Développement social local : contribuer par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local. Du temps sera consacré à la poursuite des travaux et la mise en place des actions collectives.
- Produire des éléments de connaissance ou de statistiques.
- Procéder à l'évaluation et au bilan des actions menées.
- Participer à la formation des étudiants par l'accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels.

NBI: oui - 20 points (quartier prioritaire en politique de la ville)
Supérieur hiérarchique : Chef/fe de service de site et adjoint
Encadrement hiérarchique / fonctionnel : non
Liaisons internes : Sites, DGA des Solidarités, de la Culture et du Sport, Services du Conseil départemental
Liaisons externes : Centres Sociaux, Assoc. diverses œuvrant dans les domaines enfance et insertion, CAF, CCAS, Préfecture, Pôle emploi...) ; usagers
Véhicule de service : oui - pool du site
Téléphone / PC portable : oui
Logiciels utilisés : Libre office Writer, Calc, Intranet, Messagerie Zimbra, Internet, Frais de déplacement
Pointage de l'agent : non
Temps partiel : oui - 80 %
Télétravail : oui - 1 jour à définir en fonction des possibilités du service (Traitement des tâches administratives liées aux missions des AS (rapports, traitement mails, constitution de dossiers...))

Profil recherché

Assistant Social en polyvalence de secteur H/F
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : DE d'assistant de service social
- Formations et qualifications nécessaires : (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires) : permis de conduire indispensable

Connaissances / compétences requises :
- Savoirs : intérêt pour le travail social en polyvalence de secteur
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles
- Savoir être :
- Esprit d'équipe indispensable
- Discrétion professionnelle
- Secret professionnel
- Capacité en terme d'initiative et d'adaptabilité
EC20646

Avantages liés au poste

Assistant Social en polyvalence de secteur H/F
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Assistant Social en polyvalence de secteur H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Assistant Social en polyvalence de secteur H/F


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