Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - travailleur social polyvalent - DEPARTEMENT DE LA NIEVRE (Nièvre 58 - Bourgogne-Franche-Comté)

offre emploi conseil general nievre 58
travailleur social polyvalent

 DEPARTEMENT DE LA NIEVRE  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
NEVERS (Nièvre 58)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/04/2023
conseil general nievre 58 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/03/2023

Descriptif et missions

travailleur social polyvalent
DEPARTEMENT DE LA NIEVRE recrute :
travailleur social polyvalent

Le travailleur social polyvalent assure le remplacement de travailleurs médico-sociaux ou le renfort d'une équipe. Il assure les missions de remplacements de l'assistant social, travailleur social d'insertion, Conseiller en économie sociale et familiale.
Il garantit les réponses individuelles aux demandes d'aide des usagers et met en place ou poursuit un accompagnement socio-éducatif si nécessaire. Il peut réaliser ou contribuer aux différentes évaluations sociales dans le champs de compétences du Département au sein des équipes où il interviendra.
Chaque intervention sera précisée en fonction des besoins. La totalité des tâches listées peut ne pas être mobilisées. Le travailleur social polyvalent volant ne remplace pas de façon systématique l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté et le suivi de toutes les familles. Il se voit confier en priorité les missions ponctuelles ou spécifiques garantissant la continuité.
Le travailleur social polyvalent répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale.
Dans le cadre de l'action sociale, il :
- accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l' explicite
- réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires
- sur la base d' un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale
- assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle
Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il :
- réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations préoccupantes, ou assure la continuité d' un binôme sur une évaluation en cours
- peut participer à l' évaluation en urgence de situations d' enfant(s) en danger
- participe si besoin aux commissions techniques et synthèses concernant les situations
En remplacement du conseiller en économie sociale et familiale ou du travailleur social d'insertion, il intervient en accompagnement des personnes orientées afin de garantir la fluidité des orientations et la continuité des suivis en cours, tout en informant l' usager de son statut de remplacement.
A chaque fin d'intervention, il :
- passe le relais lors de la reprise de travail du travailleur social ou lors de changement de secteur d' intervention
- effectue les liaisons du travail effectué auprès des travailleurs médico-sociaux concernés
- informe les usagers de la fin de son intervention
- rend compte de son intervention médico-sociale auprès du cadre responsable.
Le poste ouvre droit à une NBI: NON
Horaires particuliers : selon besoin notamment dans le cadre de la protection de l’enfance
- Astreintes et/ou permanences : possibles et remplacements dans le cadre de la permanence de la réponse
- Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : 5000 à 10 000
Supérieur hiérarchique :
- Encadrement hiérarchique : OUI NON
Nombre d’agent(s)s encadré(s) :
- Encadrement fonctionnel : OUI NON
Nombre d’agent (s) :
Particularité du poste
Positionnement hiérarchique et liaisons fonctionnelles
Liaisons internes : Directeur du DSL
Encadrement hiérarchique : NON
Encadrement fonctionnel : NON
Liaisons internes :
Services : travail avec l' ensemble des directions et services du département
Liaisons externes :
Partenaires : ensemble des acteurs du territoire
Véhicule de service : OUI parc de véhicule sur le site
Téléphone portable / ordinateur portable :OUI
Logiciels utilisés
Libre office writer
Libre office Calc
Libre office impress (power-point)
Intranet
Messagerie zimbra
Internet
Frais de déplacement
Iodas
Pointage de l’agent : NON
Temps partiel : OUI 80%
Télétravail : OUI
Tâches administratives : rédaction d'écrits, lecture des rapports, traitement des mails, réalisation de tableaux de bord 1/2 à 1journée par semaine


Profil recherché

travailleur social polyvalent
Niveau requis : BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine médico-social de préférence
Formations et qualifications nécessaires (permis , habilitations, autorisations de conduite nécessaires, - ) : permis de conduire indispensable
Formation cadre ASE acquise ou à acquérir
Connaissances / compétences requises :
- Maîtrise des dispositifs de l' aide sociale à l' enfance et de la prévention
- Connaissance des politiques sociales et maîtrise des dispositifs d' aide et d' action médico-sociale
- Connaissance des pratiques professionnelles dans le domaine social (au sens large)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment l' institution départementale
- Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, des partenaires publics, associatifs-
Savoir faire (compétences techniques) :
- Capacité pédagogique et d' animation d' une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires tant sur le plan des situations individuelles que dans une démarche projet
- Animation de réunions
- Capacité d’écoute et de conduite des équipes
- Prise d’initiatives notamment avec des partenaires
- Capacité à représenter l’institution et à porter les orientations de la collectivité

EC20646

Avantages liés au poste

travailleur social polyvalent
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

travailleur social polyvalent
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

travailleur social polyvalent
La Nièvre vous connaissez ? Ce département situé dans la région Bourgogne-Franche-Comté, à 2h de Paris. Non, toujours pas ?
Et si nous vous parlons du circuit de Nevers-Magny-Cours, du Parc naturel régional du Morvan ou encore du Canal du Nivernais et de sa véloroute ?
Nous sommes certains que cela vous évoque quelque chose.
La Nièvre, c’est 225 000 hectares de forêt, 1 500 hectares de plan d’eau et 5 000 km de rivière, un total d’un hectare de nature par habitant.
La nature, mais aussi les commodités : un réseau autoroutier et ferroviaire important desservant notamment Paris et Lyon en moins de 3h.
Pour en savoir plus : https://www.essayezlanievre.fr ou https://www.nievre-tourisme.com/
Le Conseil départemental se tiendra à votre écoute pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire, tant pour la recherche d’un logement que pour la recherche d’un emploi pour votre conjoint(e), dans le cadre des services proposés par Nièvre Attractive.
Forts de nos 1 600 agents, nos compétences sont multiples : solidarité/action sociale/santé ; éducation ; sport ; culture ; développement des territoires et infrastructures…


POSTULER À TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT candidature rapide 

Postuler avec mon compte candidat


Mon CV
 

Pour convertir vos fichiers en pdf, cliquez ici

Mon adresse email



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation





conseil general nievre 58 emploi




Parcourir tous les postes de cette famille de métier



Métier/poste :  Psychologue, Psychologue , Psychologue en centre de santé municipal polyvalent f/h, Directeur de la santé et des solidarités, Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , Psychologue à temps partiel - réf.:2022/cca13, Chargé de mission santé, Psychologue 70 % - cmp sartrouville, Responsable de service action sociale, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Une directeur trice résidence autonomie les tilleuls, Directeurtrice du centre municipal de santé cms f/h, Chargé de mission santé/handicaps , ...

VOIR TOUTES LES OFFRES
 


CRÉER UNE ALERTE

Recevoir des offres similaires
par e-mail




Offres d'emploi similaire à travailleur social polyvalent

offre emploi territorial DEPARTEMENT DE LA NIEVRE
L'éducateur.trice spécialisé.e intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion. il.elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. son interve ...
offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR
Au sein de l'espace solidarités côte-d'or beaune, 1. met en œuvre, sur un territoire, les mesures d’asll et masp 1 logement : - participe aux commissions asll et masp - simple - logement sur les ...
offre emploi territorial DEPARTEMENT DU CHER
Au sein de la direction action sociale de proximité, le conseil départemental du cher recherche des personnes diplômées d'un de assistant de service social ou educateur spécialisé ou conseiller en écon ...