Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire paie - Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris-EIVP (Ville-de-Paris 75 - Île-de-France)

offre emploi ecole ingenieurs ville paris 75
Gestionnaire paie

 Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris-EIVP  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
Paris (Île-de-France)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/11/2022
ecole ingenieurs ville paris 75 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/09/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire paie
Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris-EIVP recrute :
Gestionnaire paie

Titre officiel de l'offre : Gestionnaire ressources humaines et paie
En binôme avec une autre gestionnaire RH, il.elle met en œuvre la gestion intégrée carrière-paie du personnel permanent (50 fonctionnaires ou contractuels de droit public) et des vacataires d’enseignement (environ 300).
Le gestionnaire RH et paie exerce les missions principales suivantes :
Déterminer les éléments de rémunération et mettre en oeuvre la paie dans un environnement Ciril Full Web ;
Etablir les actes de gestion du personnel : arrêtés, contrats, gestion des absences et des congés-
Gérer les situations particulières : chômage (avec l’appui d’un prestataire), longues maladies-
Tenir à jour le dossier administratif des agents
Informer le personnel en matière de prestations sociales, de droit à la formation- et accompagner dans leurs démarches les agents le nécessitant.

Profil recherché

Gestionnaire paie
Formation souhaitée : Une expérience confirmée des processus de paie est requise. Une bonne connaissance de l’environnement juridique RH et la pratique de l’outil Ciril sont souhaitées.
Aptitudes requises :
- Rigueur et discrétion
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Dynamisme dans la recherche de solutions

Avantages liés au poste

Gestionnaire paie
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire paie
  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Gestionnaire paie


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Métier/poste :  Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Gestionnaire ressources humaines, Un charge de developpement rh en alternance, Assistante ressources humaines, Un agent administratif et d’accueil , 3 gestionnaires de recrutement , Une assistante rh et recrutement, Assistant d'elue - f/h, Assistant recrutement / formation gpeec , Assistant administratif au sein du service rh - , Apprenti assistant ressources humaines recrutement/formation , Gestionnaire ressources humaines , Agent d'accueil rh, Assistant administratif en charge du recrutement et de la formation, ...

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