Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire ressources humaines et paie - Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris (Ville-de-Paris 75 - Île-de-France)

offre emploi ecole ingenieurs ville paris 75
Gestionnaire ressources humaines et paie

 Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
Paris (Île-de-France)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/10/2022
ecole ingenieurs ville paris 75 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/07/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire ressources humaines et paie
Ecole des ingénieurs de la Ville de Paris recrute :
Gestionnaire ressources humaines et paie

En binôme avec une autre gestionnaire RH, il.elle met en œuvre la gestion intégrée carrière-paie du personnel permanent (50 fonctionnaires ou contractuels de droit public) et des vacataires d’enseignement (environ 300).
Le gestionnaire RH et paie exerce les missions principales suivantes :
Déterminer les éléments de rémunération et mettre en oeuvre la paie dans un environnement Ciril Full Web ;
Etablir les actes de gestion du personnel : arrêtés, contrats, gestion des absences et des congés-
Gérer les situations particulières : chômage (avec l’appui d’un prestataire), longues maladies-
Tenir à jour le dossier administratif des agents
Informer le personnel en matière de prestations sociales, de droit à la formation- et accompagner dans leurs démarches les agents le nécessitant.

Profil recherché

Gestionnaire ressources humaines et paie
Formation souhaitée : Une expérience confirmée des processus de paie est requise. Une bonne connaissance de l’environnement juridique RH et la pratique de l’outil Ciril sont souhaitées.
Aptitudes requises :
- Rigueur et discrétion
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Dynamisme dans la recherche de solutions

Avantages liés au poste

Gestionnaire ressources humaines et paie
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire ressources humaines et paie
  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Gestionnaire ressources humaines et paie


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Métier/poste :  Gestionnaire carriere et paie , Gestionnaire ressources humaines, Chargé de communication interne, Gestionnaire ressources humaines - , Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, ...

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