Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F - Mairie d'Evry Courcouronnes (Essonne 91 - Île-de-France)

offre emploi evry 91
CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F

 Mairie d'Evry Courcouronnes  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
EVRY COURCOURONNES (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/12/2022
evry 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/11/2022

Descriptif et missions

CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F
Mairie d'Evry Courcouronnes recrute :
CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F

Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il participe à l’élaboration de la stratégie de communication interne et en assure la mise en œuvre au sein de la collectivité. Acteur de la stratégie Ressources Humaines, il développe des actions de communication interne permettant de promouvoir, valoriser les actions internes de la collectivité, dans le but de fédérer les agents autour d’une culture commune. Dans le cadre de ses missions, il conçoit et réalise des supports de communication, permettant la mise en œuvre des actions stratégiques de la DRH. Il développe une relation partenariale de premier ordre avec les services de la Ville afin de maintenir une politique de communication novatrice et dynamique.

Définition des activités :
- Elaborer, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, la politique de communication de la collectivité
- Evaluer et analyser les besoins de communication interne de la collectivité
- Développer des actions permettant la valorisation et la mise en œuvre de la stratégie RH
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication interne
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’assistant communication interne placé sous sa responsabilité ; organiser et coordonner son activité
- Organiser, gérer et évaluer les actions de communication internes
- Elaborer les supports de communication interne (journal interne, newsletters-)
- Concevoir et organiser des actions d’information à destination des agents
- Créer des contenus visant à mettre en lumière les actions des directions opérationnelles et ou valoriser des parcours d’agents
- Recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne
- Assurer l’animation du groupe de travail - Communication interne -, composé de référents issus des différents services

Profil recherché

CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation supérieure (BAC+5) et une expérience significative dans le domaine de la communication
- Savoir intégrer et transmettre les orientations de la collectivité en matière RH
- Maîtriser les principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, etc.)
- Posséder des compétences dans le domaine de l’ingénierie de la communication
- Maîtriser les techniques et les outils de communication interne et externe
- Posséder des aptitudes au management
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
- Savoir faire preuve d’initiatives, d’imagination et de réactivité
- Savoir agir en transversalité et être force de proposition
- Savoir se montrer créatif
- Savoir faire preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et de précision
- Savoir piloter un projet
- Posséder de qualités rédactionnelles et d’expression
- Savoir se montrer polyvalent et réactif
- Maîtriser l’outil informatique


Condition d’exercice et contraintes particulières :
Disponibilités horaires et déplacements

Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels : Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A –Filière administrative)

Lieu : Hôtel de Ville - Place des droits de l’Homme et du citoyen – 91000 Evry-Courcouronnes

Horaires et rémunération :
Temps à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle
Association du personnel

EC22749

Avantages collectifs au travail

CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

CHARGE DE MISSION STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE COMMUNICATION INTERNE H/F


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Métier/poste :  Chargé de communication interne , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Directeur des ressources humaines - drh , Directeur des ressources humaines , Psychologue, Responsable du service développement rh et qualité de vie au travail - adjoint drh , Responsable des ressources humaines, conseillerère en recrutement, mobilité et carrière , Chargé de projets formation, Directeur adjoint emploi compétences et parcours - rh 155, Chargé.e de formation, Conseiller en prévention, Une chargé e de recrutement et mobilité, Responsable du service développement des compétences , Un conseiller en prévention des risques professionnels, ...

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